Если время учебного отпуска для сдачи экзаменов (заочное обучение в ВУЗе) накладывается на время очередного отпуска на предприятии, должны ли мне продлить очередной отпуск на количество дней учебного? И если нет, то как правильно поступить, что бы не потерять дни очередного отпуска? Спасибо. Фёдор.

Согласно ст. 173 ТК РФ, «учебный отпуск» относится к категории дополнительных. Поэтому даже в случае упомянутой вами «накладки», вы не теряете право на очередной отпуск и можете его доиспользовать после «учебного».

И если нет, то как правильно поступить, что бы не потерять дни очередного отпуска?

Продлевается ли в этом случае очередной отпуск работнику и на какой срок?

Работник, совмещающий учебу с работой на производстве, находясь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, пишет заявление на предоставление дополнительного "учебного" отпуска, сроки которого на основании справки-вызова ВУЗа накладываются на сроки очередного отпуска. Продлевается ли в этом случае очередной отпуск работнику и на какой срок? С уважением.

Читать ответы (1)

Как сохранить оплату учебного отпуска во время очередного отпуска воспитателя детского сада?

Я работаю в детском саду воспитателем, с 08.06.2009 г. по 27.06.2009 г. у меня пройдет сессия. Сейчас меня хотят отправить в очередной отпуск с 01.06.2009 г. Я хотела бы узнать должны ли мне оплатить учебный отпуск который должен будет пройти во время очередного (образование первое) и должны ли мне продлить очередной отпуск. Про очередной отпуск мне сообщили 25.06.2009 г. Как быть чтоб не потерять оплату учебного отпуска. Спасибо.

Читать ответы (1)

Должна ли администрация учреждения продлить очередной отпуск

Должна ли администрация учреждения продлить очередной отпуск, если за день до его окончания мне был предоставлен отпуск в соответствии ч.2 ст.173 ТК РФ на основании справки высшего учебного заведния (высшее образование получаю первые), т.е на дни очередного отпуска пришлись дни дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с экзаменационной сессией в ВУЗе.

Читать ответы (1)

Должны ли мне оплатить за учебный отпуск и продлить очередной отпуск, если учебный отпуск попадает в середине очередного отпуска.

Должны ли мне оплатить за учебный отпуск и продлить очередной отпуск, если учебный отпуск попадает в середине очередного отпуска.

Читать ответы (1)

Как оплачивается очередной отпуск для беременных и родивших ребенка?

Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. ДО МОМЕНТА УХОДА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК Я ИСПОЛЬЗОВАЛА ЧАСТЬ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА. бухгалтерия МНЕ СЕЙЧАС ЗАЯВИЛА, ЧТО ОСТАВШИЕСЯ ДНИ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА Я ДОЛЖНА ОТРАБОТАТЬ ПОСЛЕ ДЕКРЕТА, ЕСЛИ ЗА ЭТИ ДНИ МНЕ НАЧИСЛЯТ. КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК БЕРЕМЕННЫМ И РОДИВШИМ РЕБЁНКА - ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ.

Читать ответы (7)

Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?

Я нахожусь с 7 марта по 30 июня в учебном отпуске (диплом), а по графику отпусков у меня с 15 июля - очередной отпуск (42 календ. Дня, работаю в образовательном учреждении, но не педагогом, в другое время отпуск просто не взять). Может ли работодатель отказать мне в предоставлении очередного отпуска? Если меня все таки заставят работать, официально находясь в отпуске, могу ли я потребовать отзыва из отпуска и компенсацию за него + зарплату за реально отработанные дни? Кроме того, за время моего учебного отпуска была повышена заработная плата и за половину июня я получу уже по новому. На основе каких месяцев мне должны рассчитать отпускные за очередной отпуск? Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат? Спасибо.

Читать ответы (1)

Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Работаю в ОАО «РЖД» машинистом дизель-поезда, по скользящему графику. С 12.11.2012 находился в очередном отпуске, должен был приступить к работе 24.12.2012 (продолжительность очередного отпуска машиниста 42 календарных дня). За время отпуска 10 дней находился на больничном. При продлении отпуска, десятый день попадает на 02.01.2013, т.е. на нерабочий праздничный день. Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск? Или при продлении отпуска, из-за больничного, нерабочие праздничные дни не учитываются?

Читать ответы (1)

Что делать, если работница во время отпуска по беременности и родам заболела и принесла больничный

Работница ушла в очередной оплачиваемый отпуск, во время очередного отпуска приносит больничный на отпуск по беременности и родам. Как нам поступить: деньги за очередной отпуск она получила, продлить оставшуюся часть очередного отпуска после больничного по беременности и родам или перенести на другое время после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вечерняя школярка в отпуске - продолжится ли каникулы?

Уже нахожусь в очередном отпуске, на выпускном выдали справку на 22 дня сессии для сдачи экзаменов (вечерняя школа) Продлится очередной отпуск или нет?

Читать ответы (1)

Могут ли меня меня обвинить в прогуле, ведь я нахожусь в отпуске на основании подписанного приказа?

Во время очередного отпуска я заболела. Знаю, что имею закреплённое законом право продлить отпуск на количество дней больничного. Но могу ли я таким образом использовать не все дни, а лишь часть? Остальные догулять потом. Работодатель утверждает, что я имею имею право продлить отпуск только на всё количество дней, в противном случае отпуск продлевается только по согласованию с работодателем. И ещё вопрос: по-моему, при оформлении приказа на отпуск мне не правильно посчитали количество отпускных дней (за счёт переноса праздников). могут ли меня меня обвинить в прогуле, ведь я нахожусь в отпуске на основании подписанного приказа?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И если нет, то как правильно поступить, что бы не потерять дни очередного отпуска?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов