Студент опоздал на занятие на 30 минут, я направил его к завотделения, потому что сам допустить его не мог по следу
Студент опоздал на занятие на 30 минут, я направил его к завотделения, потому что сам допустить его не мог по следу ю щим причинам: 1. В моих должностных обязаностях ит рудовом договоре есть пункт о соблюении мер безопасности.2 В инструкции по мерам безопасности указано, что я должен проводить разминку так как 3 она предотвращает травмы, а студент ее не делал. Ядолжен закрывать раздевалки, а я не мог этого сделать т.к.не имею права оставить группу, студент должен быть в спортивной форме. 3.В распорядке указано что опоздание, отсутствие спорт. Формы есть неуважительная причина и подлежит отработке Правильно ли я поступил.
Судя по вашему описанию - правильно
СпроситьЗдравствуйте!
В данной ситуации вы поступили правильно, направив студента к завотделению. Это связано с несколькими причинами.
Во-первых, в вашем должностном договоре есть пункт о соблюдении мер безопасности. Он обязывает вас следить за тем, чтобы все участники занятий были в безопасности и не подвергались риску получения травм.
Во-вторых, инструкция по мерам безопасности указывает на то, что проведение разминки перед занятиями помогает предотвратить возможные травмы. Если студент не выполняет эту процедуру – это может повлечь за собой негативные последствия для его здоровья.
Наконец, распорядок работы требует от всех участников группы быть на месте и быть одетыми в спортивную форму к началу занятий. Опоздание или отсутствие формы являются неуважительными причинами и подлежат отработке.
Таким образом, отправка студента к завотделению была правильным решением из соображений сохранения его жизни и здоровья при выполнении спортивных упражнений.
Спросить