Сколько имеют право изымать из зарплаты, если я мать одиночка с сыном, который учится в вузе?

• г. Москва

Я мать-одиночка, есть сын, который учится на контрактной основе в вузе.

Привлекли к субсидиарной ответственности и стали вычитать 50% из зарплаты. Приходила к судебному приставу для уменьшения процента вычета, на что он мне ответил, что закона об оставлении 30% в случае ребенка на контрактной основе в вузе - нет. Подскажите пожалуйста, у меня есть законные обоснования подавать в суд, или все-таки я не могу никак уменьшить вычет? Прожиточный минимум у меня после вычета есть, но этого не хватает, ведь нужно платить за сына и я работаю одна и никто мне не помогает.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. На самом деле приставов неправ. Можно с учётом материального положения должника уменьшить процент удержания из зарплаты. Обратитесь к приставу-исполнителю с соответствующим ходатайством, в случае отказа обращайтесь в суд.

Спросить

Согласно ст.99 ФЗ «Об исполнительном производстве»

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Спросить