Надежда
16.04.2013, 12:51
Расчет отпускных на предприятии - пени за просрочку выплаты
Читать ответы (1)
Ежегодный отпуск по графику - с 03.12. 2012, за месяц до отпуска по установленным на работе правилам написал заявление на отпуск, на вечер 30.11.2012 приказа об отпуске в отделе кадров нет, отпускные, как положено по ст. 136 ТК , не выплачены(т.к. отдел кадров не оформил приказ, на основании которого бухгалтерия начисляет отпускные). Запланирована поездка в санаторий по путевке, из-за неоформленного отпуска и невыплаченных отпускных теряю оплаченную путевку. Профсоюз с этим вопросом связываться не хочет, что делать и куда обратиться? Что мне делать 03.12.12 - выходить на работу?
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 429 Поиск Регистрация