Нарушения выплат премий на муниципальном предприятии - права работника и обязанности работодателя

• г. Магадан

Я работаю на муниципальном предприятии в должности кладовщика и по совместительству на 50% снабженцем. По основной профессии премию выплачивают 30%,хотя в договоре указано 50%.По совместительству нет премии, хотя в договоре тоже 50%.Имеет ли право работодатель без ознакомления с приказом снизить и убрать премию?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нужно читать формулировки впшего договора и локального акта работодателя о выплате премий, порядке начисления и т.д. эти вопросы федеральным законодательством не регулируются. Если в этих документах указанно, что выплаты носят обязательный характер, то их не выплата не законны.

Спросить

Спасибо

Спросить

Премия выплачивается в целом на усмотрение работодателя

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов