Я работаю в строительном магазине уже 13 лет. За это время ни разу не была в отпуске летом, начальство не пускает. В этом году я взяла и заказала домики на море на свой страх и риск. Я готова даже уволиться, чтобы свозить детей к морю. Что делать в такой ситуации?
Мария, для начала заранее нужно написать заявление на отпуск и направить его ценным письмом с описью работодателю.
Так как работодатель нарушает ваши трудовые права (Конституция РФ ст. 37 и трудовой кодекс РФ, ст. 107, 115, то вы вправе направить письменную жалобу в трудовую инспекцию.
В статье 37 Конституции РФ сказано:
Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Спросить
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком. График утверждает работодатель. Обязанности предоставлять отпуск летом нет. Не пускают вас по видимому в связи с сезонностью работы магазина.
Поэтому два варианта - или договорится или уволится.
Спросить
