Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Требовать у Вас наличия временной регистрации работодатель не вправе.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я прописана в Красноярском крае, а проживаю в Краснодарском. Обязательна ли временная прописка при устройстве на работу?

Прописка временная в Краснодарском крае - переводить пенсию или оставить постоянную регистрацию в Красноярском крае?

Необходима ли временная прописка для гражданского персонала при устройстве на работу в военную часть?

Отказ от отчереди в детский сад в Красноярске из-за отсутствия красноярской прописки - куда обратиться

Проблема оформления Ветерана Красноярского края без постоянной прописки - причины и решения

Возможна ли временная прописка в Краснодарском крае для сына, живущего с девушкой в гражданском браке

Вопрос о положенной оплате детского сада при временной прописке в Краснодарском крае

Как восстановить утерянный сертификат на материнский капитал без прописки в Пенсионном фонде Краснодарского края?

Как восстановить ИНН при утере, если место прописки отличается от текущего места проживания?

Возможно ли получить землю за третьего ребенка в Краснодарском крае при условии рождения и предыдущей прописки

Необходимость временной прописки при оформлении выплат для родившейся в Краснодарском крае мамы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59