Пристав вынесла постановление о сохранении ПМ - как будет осуществляться удержание заработной платы сотрудников?

• г. Пермь

Пристав вынесла постановление о сохранение ПМ, аванс 29 числа окончательный расчёт 14, до этого с каждого поступления удерживали 50%, сейчас как будут сохранять ПМ, з.п около 45000 (15 000 аванс) и 30000 окончательный,

Ответы на вопрос (3):

Смотря, что вы указали в своем заявлении. Это может быть вся сумма ПМ с з/п, или она может быть разделена на 2 части.

Спросить
Пожаловаться

Так же оставит прож. Минимум

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

В данном случае следует сохранять прожиточный минимум для трудоспособного населения по РФ в целом, так как в Пермском крае прожиточный минимум меньше.

Величина прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ на очередной год устанавливается до 15 сентября текущего года субъектом РФ с учетом коэффициента региональной дифференциации, который рассчитывается как соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ в порядке, определяемом Правительством РФ (см. п. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.10.1997 N 134-ФЗ)

для трудоспособного населения составит 15 669 рублей,

Именно эту сумму следует сохранять при удержании. При заработной плате 45000 руб. в любом случае удержания составят 50% так как 22 500 превышает величину прожиточного минимума.

В ГПК РФ содержится перечень имущества на которое нельзя обратить взыскание. В силу ст. 446

Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности... деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении, в том числе на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства гражданина-должника для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации)

Данная норма в отношении лиц, находящихся на иждивении применяется в судебном порядке.

Пишите... обсудим более подробно

Спросить
Пожаловаться

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника.

Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены.

Исполнительный лист не представлен.

По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое.

На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить.

Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.

На работе удерживают деньги из заработной платы по испольнительному листу. Бухгалтерия будет постоянно отчислять 50% от зарплаты независимо от того сколько я заработала или они должны оставлять мне прожиточный миниум? Заранее спасибо.

Прошла ревизия в магазине, недостачу вывели 2,5 млн. рублей, собрали с нас подписи о результатах ревизии. Заработную плату не выплатили, сказав что она пошла в счет погашения ревизии. На каком основании не выдали заработную плату, если приказов о удержание заработной платы никто не видел и не подписывал?

Про мараторий для должников. У меня с заработной платы идут удержания приставам. Могу ли я попасть под этот мараторий? ­

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

После подачи мною заявления о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ, судебный пристав оставил мне прожиточный минимум для пенсионеров, законно ли поступил судебный пристав?

Ответ на вопрос. Приставы по особым делам удерживают с заработной платы 70%, остаётся на проживание 11.340 (женщина в разводе, 4 детей) ... Можно ли уменьшить проценты по удержанию?

Спасибо

Моя дочь выступила поручителем по потр. Кредиту. Заемщица кредит не оплачивает. Был суд с вынесением решения с солидарной ответсвенностью. Сбербанк принял решения погашать долг только одним поручителем. На момент суда в 2010 г. и принятия решения моя дочь остается одна, муж по суду был признан безвестно отсутствующим. Заемщица работала, на данный момент она получает пенсию по выслуги лет. У дочери арестовывают все счета со 100% снятием. Ее ребенку 2,7 года. Что сделать, чтобы снять 100% арест по заработной плате и прочим выплатам и уменьшить решение приставов до 25% погашения кредита по договору поручительства. Решения суда она не опротестовывает. Автомобиль заемщицы находится в аресте на хранении у самой заемщицы. Почему приставы не могут его выставить на продажу, кредит будет погашен.

На мою работу пришло постановление на обращение на заработную плату. То есть я как бухгалтер должна была сама у себя удержать с зарплаты какую то часть. Постановление от 03.06. 2021 года, само постановление от пристава вложенное в конверт пришло на работу 30.06 (на конверте штамп 30.06), за это время меня как бухгалтера оштрафовали на 15 000 рублей. Получается пристав написала постановление 03.06, почти весь месяц оно пролежало у них, а в конце месяца только мне его отправили. Куда я могу пожаловаться? Получается что это превышение полномочий у пристава?

Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику-ветерану труда в Оренбургской области. Спасибо.

Сложилась такая ситуация, в течении какого времени судебный пристав должен отозвать с работы исполнительный лист, и прекратить удержание с заработанной платы, в связи с тем что прекратил исполнительное производство. То есть исполнительное производство закрыто.

Пристав направил работодателю постановление об удержании 50% заработной платы в счёт погашения долга по И.П. Я написал жалобу, что согласно постановления №497 от 28 марта 2022 г, удержания не производить до октября месяца 2022 г. В жалобе мне пристав отказал, прав ли он? или я? Ответьте пожалуйста. Какие документы я должен ему предоставить? Чтобы он отменил взыскание по заработной плате? Или я не попадаю под это постановление?

Есть Постановление о сохранении заработной платы и иных доходов от 18.01.23, сегодня 23.01.23 пришло пособие по безработице, и тут же сняли 50 % могу ли я вернуть их?

Имеются долги. Есть арест карт но пришло постановление на работу на удержание заработной платы 50%. Я согласна чтобы списывали с зарплаты но можно снять арест с карт. Так как у меня есть несовершеннолетний ребенок которого надо поднимать.

По постановлению судебных приставов удержание 50% с заработной платы сотрудника по кредитным историям, сотрудник пишет заявление на на удержание алиментов 33% как произвести удержания расчетчику.

Здравствуйте. Сколько могут высчитывать с заработной платы пристава если я буду платить элементы своему ребенку с этой же заработной платы.

05.05.2015 возбуждено исполнительное производство. Речь идет об 1/4 части доходов на содержание ребенка - алименты. Должник имеет официальное место работы. Известное. Все запросы выполнены. В течении какого времени пристав-исполнитель ОБЯЗАН передать документы на удержание заработной платы в контору должника?

Я увольняюсь с организации муниципальной. Сегодня последний день работы. Но тут оказывается, что с меня удерживают заработную плату в размере 15 тыс.

Потому что в 2003 году мне аж целых 72 дня отпуска дали... а в 2004 62 дня, а сейчас у меня получилось что мне переплатили и сейчас удержали 15 т.

В 2003-2004 годах у организации был другой директор. Плюс сама организация находилась в другом районе города.

Подскажите насколько это правомерно? Отпуск у меня как у психолога 56 дней. Всегда брала его ровно сколько положено. Откуда эти лишние дни я тоже не понимаю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение