Может ли преподаватель отказаться от замещения уроков по другому предмету?

Я - педагог, по диплому учитель математики и физики. Только что приехала с курсов повышения квалификации по математике. Теперь управление образования (Любинский район Омская область) меня заставляет проходить курсы по физике. Но теперь курсы будут за мой счет. Ссылаются на Профессиональный стандарт педагога, якобы какие предметы ведешь, по всем нужны курсы раз в 3 года. В профессиональном стандарте нет о курсах ни слова. Это в Законе об образовании написано, что педагог имеет правао на дополнительное бесплатное профессиональное образование не реже, чем раз в 3 года. И если организация считает, что курсы нужны, то пусть и платит. Кто прав? На что ссылаться? Спасибо.

У меня есть диплом бакалавра направление подготовки Педагогическое образование квалификация преподаватель дисциплин профессиональной и практической подготовки и диплом специалиста Профессиональное обучение. Технология... квалификация инженер-педагог. Могу ли я работать воспитателем в детском саду просто пройдя курсы повышения квалификации в данном направлении или требуется переквалификация?

Добрый день. Вопрос в следующем: нарушает ли закон образовательная организация Дополнительного профессионального образования принимая на должность преподавателя (либо заключая гражданско-правовой договор с ним) специалиста без квалификации преподаватель и педагогического стажа, при наличие высшего образования профиль которого соответствует учебному предмету, курсу, дисциплине, и может ли в должностной инструкции преподавателя по дополнительному профессиональному образованию указать: без предъявления требований к стажу работы?

У меня образование инженер организации дорожного движения. Работаю по профилю главный механик химического производства, проф. Стандарт по данному профилю отсутствует, какого вида и в каком объёме, необходимо пройти доп. подготовку чтобы соответствовать занимаемой должности изходя из предоставленному ниже плану доп. подготовки - краткосрочные программы повышения квалификации в объеме от 72 до 100 часов, направленные на повышение квалификации по отдельным направлениям профессиональной деятельности. Слушателям, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, успешно освоившим программу курса, выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации; ◾программы повышения квалификации в объеме от 100 до 500 часов, направленные на комплексное повышение квалификации специалистов. Слушателям, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, успешно освоившим программу курса, выдается свидетельство о повышении квалификации; ◾программы профессиональной переподготовки для ведения нового вида профессиональной деятельности, осуществляемые в целях приобретения дополнительных знаний, умений и навыков, и предусматривающие изучение отдельных учебных дисциплин, техники и новых технологий, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в пределах имеющегося профессионального образования. Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности осуществляется на основании установленных квалификационных требований к конкретным профессиям или должностям. Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности составляет свыше 500 часов. После прохождения полного курса обучения, успешной итоговой аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий их право вести профессиональную деятельность в определенной сфере. ◾программы профессиональной переподготовки с присвоением квалификации, осуществляемые в целях приобретения дополнительной квалификации на базе имеющегося профессионального образования, реализуются в соответствии с требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки специалистов по направлению получения дополнительной квалификации. Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для получения специалистами дополнительной квалификации должен составлять не менее 1000 часов трудоемкости. После прохождения полного курса обучения, успешной итоговой аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации.

У меня высшее педагогическое образование, стаж 28 лет. Но я преподаю предмет не по диплому уже больше десяти лет. Несколько раз проходила курсы повышения квалификации по данному предмету (технология). В предстоящем году буду снова повышать свою квалификацию по данному предмету. Нужно ли мне проходить профессиональную переподготовку по технологии по новым профстандартам?

Директор нашей школы ведет уроки по одному из предметов. Ссылаясь на занятость она постоянно не является на уроки, пройдено не более пятой части программы. Имеет ли директор право вести уроки в качестве преподавателя? Какова ответственность ее в таком случае за преподавание предмета? К кому можно обращаться с жалобой на то что ученики по сути не получают знания по данному предмету? Одновременно директор ведет платные занятия с учениками по этому же предмету. Имеет ли она на это право? Чем регламентируется такая деятелшьность?

У нас в школе искусств преподаватель теоретических дисциплин, имеет среднее профессиональное образование как преподаватель, ведет предметы сольфеджио и музыкальную литературу. По диплому о высшем образовании у нее квалификация культуролог, закончен институт культуры, однако заработную плату ей платят как со средним образованием. Я считаю это несправедливо, потому что квалификация преподавателя у нее есть, а образование, это уровень знаний, качество работы, спасибо, заместитель директора МБУ ДО "Кузьмоловская школа искусств" Валентина Михайловна Трофимова. Тел. +7-904-60-50-4-30. почта vmtr52@mail.ru

На курсах переподготовки получила диплом - педагог дошкольного образования в июне 2015 г..Через какое время снова проходить курсы повышения квалификации педагогов дошкольного образования.

Вправе ли работник технического колледжа (СПО), имеющий среднее профессиональное образование, обучиться на курсах переподготовки (дополнительное профессиональное образование) и получить диплом профессиональной переподготовки по квалификации "Педагог СПО", если он не ведет преподавательскую и иную педагогическую деятельность? Елена.

Можно ли уволить педагога по несоответствию занимаемой должности, если педагог не имеет профессионального образования по направлению подготовки Образование и педагогика, а также образования в области, соответствующей предмету Основы безопасности жизнедеятельности, а в соответствии с частью 1 статьи 46 Закона № 273-ФЗ право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах. В соответствии с разделом III Должности педагогических работников раздела Квалификационные характеристики должностей работников образования Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, служащих, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 года № 761 н, учитель должен иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы? Это можно как-то принять во внимание, тем более, что педагог даже не стремиться получить соответствующее образование и на курсах повышения квалификации не был более 5 лет (постоянно отказывался от курсов и от прохождения аттестации)?