Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как не платить за спецодежду и избежать проблем при увольнении после 2-х недель работы в суши-кафе

20.05.2023, 18:52
• г. Челябинск

Являюсь гражданином Республики Узбекистан, проживаю на территории РФ уже 15 лет, имею ВНЖ на постоянной основе, являюсь студентом. Решил официально на лето устроиться работать в суши-кафе поваром. Прошел собеседование, устроился официально, подписал трудовой договор. Отработал 2 недели и мне сейчас нужно уволиться по семейным обстоятельствам. 5 дней назад мне выдали фирменную одежду. Так же при трудоустройстве в офисе мне сказали, что если отработаю меньше 5 месяцев, то за спец. Одежду придется заплатить, так как я ее оставляю себе (не по своему желанию). В трудовом договоре об этом ни слова не написано. Вопрос следующий: не возникнут ли у меня проблемы при увольнении из-за малого количества отработанных часов (130 часов) и как не платить за форму и оставить у компании? Ведь я не хочу это покупать.

Читать ответы (2)
Трудовой договор
Гражданин узбекистана на территории РФ
Уволиться по семейным обстоятельствам
Ответы на вопрос (2):

Ничего вам возмещать не придется.

Спросить

За спец одежду платить не нужно, это обязанность работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги