Снимается ли НДФЛ из зарплаты работника по срочному ТД до 2 х месяцев?

• г. Благовещенск

Снимается ли НДФЛ из зарплаты работника по срочному ТД до 2 х месяцев?

Ответы на вопрос (2):

Да, срочный трудовой договор не освобождает от уплаты налогов.

Спросить
Пожаловаться

Каких-либо особенностей в связи с заключением срочного трудового договора действующее налоговое законодательство не предусматривает - НДФЛ также будет удержан

Спросить
Пожаловаться

У меня трое детей, старший учится в школе, двое маленьких ходят детский сад. С моей зарплаты Ндфл высчитывают без скидки на детей, хотя я все документы на детей отправляла.

Как правильно вычислять НДФЛ: из начисленной зарплаты до вычета профвзноса или после его вычета? И каким законом можно руководствоваться? Спасибо!

, то есть начислять алименты на зарплату к получению?

Если по исполнительному листу часть зарплаты снимается в счёт долга кредитора и это распределяется бухгалтерией в квитке о зарплате это должно отображаться?

Притави взыскивают сумму начисленную с ндфл зарплаты, или которая выплачивается на руки" и с какой суммы считать прожиточный минимум с ндфл или на 'руки " (без НДФЛ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сумма получается большая. Что мне делать? Магут ли меня обязать выплачивать этот налог?

В октябре 2017 г. я с напарником оказал услуги по видеосъемке домашних игр в Молодежной хоккейной лиги местной команды "Тайфун". Заказчик был ХК "Адмирал" исполнитель, как недавно только узнали, было ООО. Нас нашел гражданин, который вместе с нами обеспечивал видеотрансляцию иго в Интернете. После игр он скрылся, на телефон перестал отвечать. Долг составил 56000 рублей. Частично (26000 руб) задолженник погасил на карту в декабре. МЫ подали заявление в полицию, нам отказали в возбуждении уголовного дела. Жалобу в прокуратуре тоже отклонили. Полиция в установлении личности помощи не оказала. Подскажите, как в таком случае сейчас действовать? Идти в суд и просить его установить личность гражданина? Или подать жалобу на ООО, что не заключило сезонный договор, уклонилось от уплаты с нашей зарплаты НДФЛ, пенсионных.

Я уже 5 лет работаю по агентскому договору, кот. заключаю с руководителем каждый месяц и по которому плачу из зарплаты НДФЛ - 13 % и руководитель платит за меня налоги в ПФР и ФСС, о чем я регулярно справляюсь, запрашивая выписки отчислений от З/П в ПФР. Зачтётся ли мне эта работа в стаж и будет ли у меня за этот промежуток начислена пенсия? Заранее спасибо за ответ.

Конкретную статью о том, сколько должны вычитывать процентов за НДФЛ работника у ИП?

В 2015 г. неправильно рассчитали НДФЛ предыдущий бухгалтер. Работник продолжает работать. Сейчас, 03.2017 г., программа сделала перерасчет за 2015 г. Я новый бухгалтер-расчетчик как могу защитить себя. Если бы приехала проверка, то недоплату заставили платить гл. бухгалтера, а работник кричит, что без её заявления не имели право делать у неё удержания.

Приаресте на карту сбербанка, при зарплате снимается мгновенно и автоматически, или можно успеть перевести.

У меня долги по квартире, был суд давно, карту заблокировали. Потом пришло сообщение, что дело закрыто. Зашла на сайт фссп, там долгов нет. А на карте минус двадцать тысяч, и с зарплаты снимаются деньги, половина. Куда тогда уходят деньги?

У нас работник оформлен в организацию, которая зарегистрирована в Москве, налоги за него оплачиваем в Москве, а работает он у нас в МО по патенту по Московской области.

Вопрос: Может ли бухгалтерия получить уведомление о уменьшении НДФЛ работника на сумму уплаченных авансовых платежей в налоговой по месту регистрации (москве) если у работника патент по МО?

У меня РВП ЛБГ, устраиваясь на официальную работу, сколько у меня должен будет сниматься НДФЛ, последние 13 лет не покидала территорию РФ.

Предприниматель оплачивает работнику 2 месяца зп после сокращения штата. Это он выплачивает из своего кармана или фсс ему в дальнейшем это возместит?

На предприятии ввели пропускную систему, всем раздали чипы под роспись, о том, что если не отмечаться будет штраф и о его размере не предупреждали!

ВОПРОС: правомерны ли действия работодателя, если он удерживает из заработный платы определенную сумму денег, при том, что опозданий, прогулов и прочего не было, а просто при уходе не отметилась чипом? И обязан ли работодатель извещать об удержаниях из зарплаты работника заранее, до рассчета зарплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение