Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура после дисциплинарного взыскания

24.05.2023, 10:42
• г. Кемерово

Что работодатель должен делать после составления приказа о дисциплинарном взыскании? Должен он его повторно ознакамливать с какими-то внутренними локальными документами, проводить беседу и т.д.?

P.S. Ситуация кратко. Преподаватель во время экзамена в школе отправила ребенка домой без сопровождения и ребенку по дороге стало плохо.

Читать ответы (2)
Приказ о дисциплинарном взыскании
Приказ о дисциплинарном
Преподаватели в школе
Ответы на вопрос (2):

В обязанности преподавателя не входит функция по обеспечению сопровождения ученика по маршруту следования к месту его жительства. По итогам разбирательства, с предварительным затребованием обьяснения от работника работодатель обязан ознакомить работника с приказом о применении взыскания, после чего требования ст.193 тк рф будут выполнены.

Спросить

Здравствуйте.

После составления приказа только ознакомить работника с его содержанием под роспись. Никаких бесед проводить не нужно (такая обязанность работодателя в ТК РФ не содержится). Ознакомление со всеми локальными актами происходит при приеме работника на работу и заключении трудового договора, под роспись.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги