Можно ли доказать трудовые отношения?
В конце прошлого года, осенью, я был в поисках работы. Профессия у меня машинист-тракторист погрузчика. И тут в начале ноябре мне звонят с предложение работы на дробильно-сортировочном комплексе, на погрузчике. И так, 14.11.22 я приехал на собеседование, мастер комплекса оценил мои навыки работы на погрузчике и одобрил мою кандидатуру. Далее, с 16.11 я вышел на работу, первый рабочий день длился с 9:00 до 22:00. Рабочий график мне озвучили сутки через сутки. В 19:00, 17.11.22 г. я вышел на первую суточную смену до 19:00 18.11.2022.
В целом я проработал 5 суточных смен, а именно: ( (с 17.11.22 по 18.11.22, с 19.11.22 по 20.11.2022, с 21.11.2022 по 22.11.2022, с 23.11.2022 по 24.11. 22, с 25.11.22 по 26.11.22.), пять суточных смен.)
27.11 в 6:00 утра, проходило собрание (планерка). Я его пропустил из-за плохого самочувствия, т.к. собрание проходило в нерабочее время, (во время междусменного отдыха).
В 8:00 27.11.2022, мастер дробильного комплекса мне сообщил, что я отстранен от работы из-за пропуска собрания. Уточнил, что расчет по отработанным часам осуществляется главным механиком, и не может быть выдан в тот же день. Позднее главный механик, в принципе отказался оплачивать мне отработанные часы сославшись на штраф в 30 тысяч рублей за прогул планерки. И вообще, “Забудь про деньги, ты нам ничего не сделаешь” с должностными инструкциями, коллективным договором документами о трудовой дисциплине, в которых указаны график работы и внерабочих собраний, обязательных к посещению. Также о мерах дисциплинарных наказаний в случае нарушения (пропуска планерки, прогула, опоздания и т.д.) трудовой дисциплины, я ознакомлен под роспись не был.
Инструктаж по технике безопасности не проводился. Трудовой договор не подписывал, на руки, не получал. С приказом о приеме на работу не ознакомлен.
Можно ли доказать в судебном порядке трудовые отношения (т.к. с ведома мастера смены я выходил на смену более 3 раз) и получить расчет? У меня есть видеозаписи и фотографии с места работы, аудиозаписи телефонных разговоров, скриншоты ауидосообщения с ватсапа. Испытательного срока не было, ну так, если что, о нем даже не упоминалось.
Да, можно, т.к. у вас имеется доказательственная база. Подавайте в суд исковое заявление.
Суд должен не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания, договора и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 ТК РФ.
СпроситьИсковое заявление подается в суд по месту регистрации предприятия или если я в другом городе нахожусь сейчас, можно по месту моего пребывания обратиться?
СпроситьМожно и даже восстановиться или за вынужденный прогул взыскать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Проживая в селе и работая в городе, как доказать трудовые отношения, если запись в трудовой имеется?
Как доказать трудовые отношения после увольнения, если работодатель отказывается выдать трудовой договор?
Работник хочет доказать трудовые отношения и вынести работодателя на суд в связи с невыплатой налогов и отсутствием
Как доказать трудовые отношения, если был заключен ученический договор - опыт продавца в продуктовом магазине
Доказательства трудовых отношений - работа на удалённом режиме с ООО и выплаты на личный счёт генерального директора
Отсутствие документальных доказательств и свидетелей неофициальных трудовых отношений привело к отклонению судом дела
Незаконные условия трудовых отношений - уволился, но не получил зарплату и расчета. Можно ли доказать наличие трудовых отношений?
Как доказать трудовые отношения без письменных доказательств и субъективных свидетелей?
Роль рабочей смс переписки в доказательстве трудовых отношений в суде
Как обеспечить доказательства трудовых отношений и получить пенсию от работодателя-владельца пилорамы в случае получения травмы?

Как истребовать не выплаченную зарплату и доказать трудовые отношения без договора
Незаконное увольнение после 4 месяцев работы без оформления - как доказать трудовые отношения?
Как доказать трудовые отношения, если нет трудового договора?
Незаконное увольнение без выплаты заработной платы - как доказать трудовые отношения и долг компании?
