Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Беременная продавец в пятерочке столкнулась с дискриминацией - уволить или подать в суд?

29.05.2023, 18:58

• г. Москва

Я беременна на 1-месяце ГР РФ работаю официально 9-месяцев как устроилась в пятерочке продавец кассиром. Плохо себя чувствовала из-за сильного таксикоза брала больничный на 5-дней. Когда сообщила директора у меня больничный она сказала ищи себя магазина для перевода или уволняйся. Мне нужны сотрудники не болеющий говорит. Как мне поступить могу подать в суд.? Ещё она без моего ведома поменяла мой график я работаю 8-00-20.00 она поставила 11-23.00 специально знает я не могу такому графику работать я многодетная мама что мне делать?

Читать ответы (5)

Больничный на 5 дней
Многодетная мама
Без моего ведома

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Ермаков С.А. PRO 4.6

29.05.2023, 18:59,

г. Москва

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

Юрист

Кантор П.Ю. 4.9

29.05.2023, 18:59,

г. Москва

Подать в суд за слова - нельзя. Если уволит - тогда можете обратиться в суд. График работы определяется трудовым договором.

Спросить

Юрист

Руденок В Н PRO 4.8

29.05.2023, 19:01,

г. Омск

Советую обратиться в суд.

Спросить

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

29.05.2023, 19:43,

г. Москва

Подавать жалобу в ГИТ и прокуратуру района

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

31.05.2023, 23:56,

г. Москва

Кого интересует, что ей нужно. Пусть сама и идет в другой магазин, скажите, Вам тут хорошо. Нет, не имеет права менять график без согласия. Идите берите у врача справку на легкий труд, пусть предоставляют труд согласно рекомендациям. Или еще больничный, если дадут.

В суд пока преждевременно обращаться. Только если уволит незаконно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная продавец в пятерочке столкнулась с дискриминацией - уволить или подать в суд?

Москва - онлайн услуги юристов