Время работы учителя на каникулах

Смотрите свой трудовой договор и локальные акты СОШ (для повторного ознакомления с ними придется подать письменное заявление директору школы).

Доброго времени суток!

В спорах со своим работодателем в лице директора учебного заведения Вы должны исходить из положений Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - ФЗ № 273) и Приказом Министерства образования и науки РФ от 11.05.2016 № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (далее - Приказ № 536).

В соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 34 ФЗ № 273 каникулы относятся исключительно к академическим правам обучающихся, но не работников образовательных организаций.

Вместе с тем, согласно согласно п. 4.6. Приказа № 536, режим рабочего времени педагога на каникулах регулируется локальными нормативными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера и особенностей.

В качестве вышеуказанных локальных актов могут выступать как коллективный договор, так и специальный график.

Режим работы педагога до и во время каникул может различаться, однако продолжительность работы для педагогов устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени педагогов в каникулы не ограничивается установленными для них часами учебной нагрузки, а включает также время, необходимое для выполнения иных работ, вытекающих из должностных обязанностей педагога.

Таким образом Вам необходимо ознакомиться с положениями локальных актов Вашего учебного заведения, после чего (в случае ущемления Ваших прав на отдых) требовать их соблюдения от директора школы.