Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное лишение отпуска после дежурства через трое суток работы?

30.05.2023, 10:30
• г. Калуга

Я работаю сутки через трое, являются ли трое суток после дежурства моими законными выходными и если являются почему начальник заставляет меня писать заявление на отпуск со второго дня после суток?

Читать ответы (5)
Писать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Законные выходные
Ответы на вопрос (5):

Отпуск может начинаться на выходных. Законом по этому поводу никакиз ограничений не установлено. Отпуск должен начинаться в соответствии с графиком отпусков. Об отпуске работник предупреждает работодателем не менее, чем за 2 недели.

Спросить

Андрей, график предоставления отпусков утверждается перед НГ, проще говоря. А вам должны направить уведомление об отпуске заранее, за 2 недели. См. ст.ст. 122-123 ТК РФ. Все остальное - незаконно!

Спросить

Трое суток после дежурства являются вашими законными выходными. Вы не обязаны в выходные являться на работу и писать какие-либо заявления.

Спросить

Конечно является вашим выходным. Начальник, возможно опирается на график отпусков, и после вас кто-то тоже идет в отпуск. Если нет, то вы можете писать с любого дня либо со дня по графику отпусков.

Спросить

Андрей, здравствуйте. Вы не обязаны по указке начальника писать заявление на отпуск.

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги