Скажите пожалуйста могу ли я в после увольнения с работы в течении 3 месяцев обжаловать дисц взыскание в виде выговор?
• г. Нижний Новгород
Скажите пожалуйста могу ли я в после увольнения с работы в течении 3 месяцев обжаловать дисц взыскание в виде выговор?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
30.05.2023, 21:03,
г. Минск
Саша, при увольнении не можете. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Иван
18.11.2022, 12:08
Работодатель наложил дисциплинарное взыскание, выговор, через месяц я уволился. Могу ли я после увольнения оспорить выговор.
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.03.2016, 19:27
Правовые санкции - Какие статьи могут привести к увольнению работника за дисциплинарный проступок в виде употребления
Читать ответы (4)
Елена
16.12.2022, 00:55
Учительница получила дисциплинарный выговор после вызова скорой помощи для ученицы
Читать ответы (1)
Александр
19.12.2014, 06:02
Действие выговора приостанавливается на время разбирательства в суде
Читать ответы (1)
Сергей
11.01.2014, 10:41
Обжалование дисциплинарного увольнения после трех месяцев - нарушение трудового кодекса в инспекции по труду
Читать ответы (1)
Сергей
11.01.2014, 10:51
Возможно ли обжаловать увольнение и изменить запись в трудовой после нарушения трудового кодекса?
Читать ответы (2)
Cветлана
18.03.2023, 18:57
Можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание после истечения срока из-за задержки ответа из ГИТ?
Читать ответы (3)
Дмитрий Александрович
29.12.2012, 00:19
Вопрос дисциплинарного взыскания за опоздание на работу на 2 часа по уважительной причине - что говорит объяснительная?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
20.01.2023, 21:19
Что грозит работодателю, если сотрудник обжалует дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Читать ответы (1)
Вячеслав
23.12.2019, 07:48
Могут ли применить дисциплинарное взыскание "выговор", "строгий выговор" и т.д. на испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Дарья
09.02.2019, 17:55
Могу ли обжаловать дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора в государственной инспекции по труду?
Читать ответы (3)
Руслан
25.10.2020, 19:22
Отказ сотрудника в иске о восстановлении на службу после дисциплинарного взыскания в виде увольнения в день окончания больничного
Читать ответы (2)
Александр
27.08.2015, 10:40
Применимость статьи 81 часть 1 пункт 5 ТК РФ в случае увольнения сотрудника после дисциплинарного взыскания
Читать ответы (1)
Марина
21.03.2015, 13:21
Возможность обжалования исковой давности дисциплинарного взыскания в виде замечания, вынесенного в августе 2014 года
Читать ответы (1)
Екатерина
09.10.2019, 11:46
Возможно ли восстановиться в МВД после увольнения по собственному желанию, имея на момент увольнения дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (1)
Михаил
13.01.2018, 07:43
Как снять выговор, если работник получил дисциплинарное взыскание за причиненный ущерб, не являющийся его виной?
Читать ответы (2)
Виктор
15.06.2020, 06:48
Как долго висит дисциплинарное взыскание выговор на военной службе и как это влияет на ежемесячную премию?
Читать ответы (1)
Надежда
12.01.2014, 14:08
Дисциплинарное взыскание влечет приостановление выплаты премии на несколько месяцев.
Читать ответы (2)