Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - как правильно оформить допсоглашение к трудовому договору

31.05.2023, 12:29
• г. Чебоксары

Увольняюсь по соглашению сторон. Выплаты не прописаны в локальных актах. Предложила составить допсоглашение к трудовому договору и там вписать сумму выходного пособия если по соглашению сторон. И они это допсоглашение составили, но опять не прямым текстом сумму написали «8.8. При расторжении трудового договора по соглашению Сторон дополнительно к расчету при увольнении Работнику выплачивается выходное пособие в размере, указанном в Соглашении о расторжении трудового договора. » так нормально? Сумму не хотят писать

Читать ответы (2)
Расторжение трудового договора
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Соглашение о расторжении трудового договора
Ответы на вопрос (2):

Нарушений закона в такой формулировке нет. Так же как и особого практического смысла составлять такой пункт - тоже нет

Спросить

Здравствуйте.

Зачем что раз одни и те же условия прописывать, тем более, в неопределенной форме.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон поэтому так и называется, что условия увольнения согласовываются сторонами. Просто заключается одно соглашение об увольнении, в котором и указываются условия увольнения. Конечно, в этом соглашении конкретно должно быть указано, какая именно сумма будет Вам выплачена в день увольнения помимо обязательных.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги