Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Он подписал, но с отработкой 10 дней, хотя я его заранее предупреждал.

03.12.2012, 16:23
• г. Казань

У меня к Вам следующий вопрос: две недели назад я подходил к начальнику и предупредил о своем увольнении (устно), после этого я из-за травмы пробыл на больничном, потом вышел и отработал несколько смен. В итоге прошло две недели. После последней смены я подошел к начальнику с заявлением об уходе. Он подписал, но с отработкой 10 дней, хотя я его заранее предупреждал. После этого я уехал и 4 смены не выходил. Теперь не знаю как быть. Вроде предупредил заранее, а он мне: нужно было типа заранее написать. Короче оказался он не очень порядочным... По закону он прав. Придется дорабатывать? Или придумывать больничный...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дамир, предупреждение должно было быть письменным в виде заявления с указанием даты увольнение, которое должно быть подано работодателю за две недели независимо от того где вы находились (отпуске, больничном) эти дни так же включаются в срок предупреждения! Заявление Вам можно было направить через почту! Теперь придется работать указанный директором период!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги