Как разобраться с моими отпусками. Ситуация такова: я устроилась на место работы в 11.03.12 по н/в, планирую писать заявление об уходе 26 декабря-после отработать 2 недели, т.е. закончить свою работу и забрать свою трудовую книжку 09.01.13. За все время работы, я брала отпуск на 14 календарных дней 1 раз. При увольнение мне должны рассчитать неотгулянный отпуск, но я не понимаю сколько дней отпуска мне должны оплатить? 7 или 14 дней?

9 дней. Продолжительность отпуска - 28 календарных дней.Вы отработали не полный год. 28/12Х10 (с 11.03 по 09.01 отработано 10 мес.) = 23. Отгуляли 14 дней. Осталось 9.

При увольнение мне должны рассчитать неотгулянный отпуск, но я не понимаю сколько дней отпуска мне должны оплатить?

Возможные проблемы с увольнением после отпуска - требование оплаты дней или отработки

Устроилась на работу 7 декабря 2007 года. В 2014 году ушла в отпуск с 17 августа (сроком на 36 дней). 15 сентября предложили другое место работы. Я знаю, что могу уволиться, написав заявление за 2 недели до окончания отпуска. Но на основной работе требуют оплатить дни, т.к. принята была в декабре (2007 г.) или отработать после отпуска. Говорят, что расчета за отработанные годы нет. Права ли бухгалтерия?

Читать ответы (1)

Если писать заявление об увольнение, на новую работу нужно устраиваться в этот же день, что бы стаж не прервался.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке 8 месяцев, предложили более перспективную работу, как грамотнее уволиться, на новой работе требуют трудовую книжку. Если я напишу заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим увольнением мне должны отдать трудовую книжку. Если писать заявление об увольнение, на новую работу нужно устраиваться в этот же день, что бы стаж не прервался. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитать дни отпуска при увольнении, если отпуск учителя составляет 80 дней?

Как правильно рассчитать дни отпуска перед увольнением? Устроилась на работу 8 сентября. Хочу уволиться 26 августа 2022. Отпуск учителя 80 календарных дней. Сколько дней отпуска положено мне в таком случае?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением и возвратом трудовой книжки после отпуска в детском саду - что делать?

У меня такая проблема. Я работаю в детском саду кух. работником. Ушла в отпуск с 6 октября.5 Ноября мне надо выходить на работу.. Во время отпуска я решила уволиться, и устроиться на другую работу... Отгуляла отпуск неделю и 2-а дня! Пришла на работу и написала заявление об увольнении, но заведущая не подписала моё заявление, и сказала, что я должна за семь дней отдать деньги, я ей предложила отдать за 7-мь дней деньги, но она сказала, что я должна отработать 2 недели после отпуска. Я нашла себе другую работу и не могу забрать трудовую книжку.. КАк мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?

Ушла в отпуск на 2 недели за свой счёт. Во время отпуска нашла другую работу и решила с прежней работы рассчитаться и написала заявление на увольнение в связи с переменой места жительства с того дня с какого ушла в отпуск. На работе сказали чтобы догуливала отпуск и при выходе должна отработать 2 недели. Прав ли работодатель в этом случае?

Читать ответы (7)

Расчет дней отпуска и планы на увольнение - что должна знать работница

На работу устроилась 09.09.2016, отпуск по графику 04.07.2017,32 дня. если отработать год, то 35 дней (с дополнительным оплачиваемым отпуском). Во время отпуска до окончания за 2 недели собираюсь писать заявление на увольнение. Должна ли я буду организации дни отпуска? Они мне дали авансом?

Читать ответы (3)

Пошла в отпуск и нашла себе более интересную работу.

Работаю в государственной организации. Пошла в отпуск и нашла себе более интересную работу. Могу ли я написать заявление на увольнение будучи в отпуске и засчитают ли мне эти дни как отработка 14 календарных дней при увольнении или мне придется только после отпуска писать заявление и отрабатывать 14 дней?

Читать ответы (1)

Когда можно забрать трудовую книжку при увольнении после отпуска?

Мне подписали заявление на отпуск на 14 календарных дней с 01.05.2015 г. Дело в том что 22.05.2015 г меня пригласили на собеседование в другую компанию и в случае успешного прохождения буду увольняться с прежнего места работы. Т.е 25.05.2015 г буду писать заявление на увольнение. Вопрос мой такой. Когда я смогу забрать трудовую книжку у работодателя? По окончанию отпуска или через 2 недели после подачи заявления на увольнение. Спасибо.

Читать ответы (2)

Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?

Читать ответы (2)

Оплата и отпуск при работе на время после декрета и до увольнения

01.05.2013 года устроилась на работу, в этом же году ушла в декрет, после декрета осталась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. после отпуска по уходу вышла на работу, отработала две недели и написала заявление на отпуск по уходу до трёх лет, через неделю (07.07.2015) написала заявление на увольнение. Трудовую отдали. Пологаются ли мне какие либо выплаты, кроме зар. платы, которую я получила за две недели работы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнение мне должны рассчитать неотгулянный отпуск, но я не понимаю сколько дней отпуска мне должны оплатить?

Москва - онлайн услуги юристов