22 мая 2023 г. Устроился рабочим на производство с испытательным сроком 2 недели. 1 июня заболел, по настоящее время на больничном.
После выздоровления хочу уволиться.
Подскажите пожалуйста меня рассчитают сразу же за один день или попросят отрабатывать?
Здравствуйте. Рассчитают за один день. Но нужно время на оформление документов бухгалтерией и в отделе кадров. Поэтому в заявлении об увольнении написанном в период больничного можете написать последний день больничного для выплат и последнего рабочего дня в документах.
Спросить
Спасибо.
Спросить
Спасибо.
Спросить
Здравствуйте, вчера утром 6 июня 2023 г ездил, написал заявление. Начальник цеха пока не стал подписывать, не сообразив что я на больничном сказав отрабатывай.
Спросить
Ошибся вчера 5 июня т. е. всё свои вещи забрал завтра выпишут и уйду.
Спросить
Здравствуйте, у вас еще идет испытательный срок. В период прохождения испытательного срока увольняющийся работник может предупредить начальство всего за три дня (ст. 71 ТК РФ).
Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника
Можно попробовать договориться с руководителем об увольнении без отработки на основании соглашения сторон в порядке статьи 78 ТК РФ.
Спросить
Вам нужно подать заявление об увольнении за 2 недели до этого увольнения. Поэтому вы можете подать заявление сейчас и время нахождения на больничном войдет в эти 2 недели. Никаких отработок не существует. Просто есть правило - предупреждать об увольнении заранее.
Спросить
