Кадровое обеспечение судебной деятельности - формирование, требования и этика судейского корпуса
199₽ VIP
Кадровое обеспечение судебной деятельности.
Понятие кадрового состава суда.
Механизм формирования судейского корпуса. Требования, предъявляемые к кан-дидатам на должность судьи. Предотвращение конфликта интересов в процедурах отбора кандидатов на вакантные судейские должности. Порядок назначения судей. Правовой статус судьи. Кодекс судейской этики, его роль в регулировании поведения судей в профессиональной и непрофессиональной деятельности. Антикоррупционные стандарты поведения судей как одна из важных правовых гарантий обеспечения независимости, беспристрастности и объективности судьи. Профессиональная подготовка и повышение квалификации судьи. Квалификационные классы судей.
Ответ отключен модератором
Добрый вечер, Алексей.
1)Это очень объемный вопрос и на него нужно готовиться.
2)данная цена явно не соответствует 100 рублям.
3)Кадровый состав суда — судьи, работники аппаратов судов, занимающие должности государственной гражданской службы, и работники аппарата суда по охране и обслуживанию зданий судов и транспортного хозяйства, назначенные в установленном законом порядке на штатные должности и исполняющие свои обязанности на профессиональной основе.
4)Существует три способа формирования судейского корпуса: 1) избрание судей; 5) назначение судей органами или должностными лицами государства; 3) смешенный способ, когда судьи одних звеньев судебной системы избираются, а судьи других – назначаются, либо когда в один и тот же суд одна часть судей назначается, а другая избирается.
6)Мировым судьей может быть гражданин РФ, достигший возраста 25 лет, имеющий высшее юридическое образование, стаж работы по юридической профессии не менее 5 лет, не совершивший порочащих его поступков, сдавший квалификационный экзамен и получивший рекомендацию квалификационной коллегии судей соответствующего субъекта РФ.
остальное извините, но платно.
Ст. 779 ГК РФ.
Спросить
Алексей добрый день!
Кадровое обеспечение судебной деятельности является одним из важнейших аспектов правосудия. Кадровый состав суда – это совокупность судей, секретарей, помощников судей, административного персонала и других работников, обеспечивающих работу суда.
Механизм формирования судейского корпуса включает в себя процедуры отбора кандидатов на вакантные судейские должности, их назначение и профессиональную подготовку. Требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи, включают в себя высшее юридическое образование, опыт работы в юридической сфере, отсутствие судимости и другие критерии.
Для предотвращения конфликта интересов в процедурах отбора кандидатов на вакантные судейские должности, установлены определенные правила и процедуры, например, обязательное декларирование имущества и доходов кандидатов.
Порядок назначения судей установлен законодательством и включает в себя процедуры отбора, рассмотрения кандидатур и назначения на должность. Правовой статус судьи определяется законодательством и включает в себя гарантии независимости, беспристрастности и объективности.
Кодекс судейской этики является важным инструментом регулирования поведения судей в профессиональной и непрофессиональной деятельности. Антикоррупционные стандарты поведения судей являются одной из важных правовых гарантий обеспечения независимости, беспристрастности и объективности судьи.
Профессиональная подготовка и повышение квалификации судьи являются неотъемлемой частью его профессиональной деятельности. Квалификационные классы судей устанавливаются законодательством и определяют уровень квалификации судьи и его права и обязанности.
—————
Правовое обоснование это Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 N 1-ФКЗ (ред. от 16.04.2022) "О судебной системе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)
————
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Одним из ведущих и подведомственных законов относительно судей и их квалификации изложен федеральном законе 3202-1 "о статусе судей". Чины и классы можно посмотреть в данном законе, но можно дополнить, что в силу статьи 12.1 судьи привлекаются к дисциплинарной ответственности
Спросить
Здравствуйте, Алексей!
1. Кадровое обеспечение судебной деятельности включает: определение потребности судов в кадрах; обеспечение работы по отбору и подготовке кандидатов на должности судей; взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку и повышение квалификации судей и сотрудников аппаратов судов; ведение статистического и персонального учета судей и работников аппаратов судов.
2. Кадровый состав суда — судьи, работники аппаратов судов, занимающие должности государственной гражданской службы, и работники аппарата суда по охране и обслуживанию зданий судов и транспортного хозяйства, назначенные в установленном законом порядке на штатные должности и исполняющие свои обязанности на профессиональной основе.
3. ст. 4 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 18.03.2023) "О статусе судей в Российской Федерации" содержит требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи.
4. ст. 6 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 18.03.2023) "О статусе судей в Российской Федерации" определяет порядок назначения судей.
5. "Кодекс судейской этики" (утв. VIII Всероссийским съездом судей 19.12.2012) (ред. от 01.12.2022)-подробно рассказывает о том, как должны вести себя судьи не только в профессиональной, но и в общественной жизни.
6. ст. 20.1 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1 - регулирует вопросы профессиональная подготовка и повышение квалификации судьи.
7. Квалификационной аттестацией судьи признается оценка уровня его профессиональных знаний и умения применять их при осуществлении правосудия, результатов судебной деятельности, деловых и нравственных качеств судьи и соответствия его требованиям, предъявляемым настоящим Законом и кодексом судейской этики.
По результатам квалификационной аттестации судьям присваиваются высший, первый, второй, третий, четвертый, пятый, шестой, седьмой, восьмой и девятый квалификационные классы. - ст. 20.2 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1
Спросить
Кадровое обеспечение судебной деятельности является одной из ключевых задач в обеспечении исполнения правосудия в государстве. Кадровый состав суда включает в себя не только судей, но и других работников, занимающихся обеспечением работы суда (секретари, приставы и др.).
Механизм формирования судейского корпуса начинается с отбора кандидатов на должность судьи. Кандидаты должны соответствовать определенным квалификационным требованиям, установленным законодательством. Перед отбором проводится проверка соответствия кандидатов этим требованиям, а также проверка наличия конфликта интересов, который может повлиять на объективность работы судьи.
После прохождения конкурсной процедуры кандидаты оцениваются специальными комиссиями и далее назначаются на соответствующие должности.
Правовой статус судьи закреплен в Конституции РФ и законодательстве. Судьи должны соблюдать Кодекс судейской этики, который регламентирует их поведение во время работы и за ее пределами. Антикоррупционные стандарты в поведении судей являются одной из важных правовых гарантий обеспечения независимости, беспристрастности и объективности судьи.
Профессиональная подготовка и повышение квалификации судьи также является важным требованием. Судьи распределяются на квалификационные классы, от которых зависят их права и обязанности, а также квалификационные требования для назначения на определенные должности.
Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 N 1-ФКЗ (ред. от 16.04.2022) "О судебной системе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)
СпроситьНезависимость судей как ключевое требование профессиональной этики. Методические указания к теоретическому заданию. Выполняя данное задание нужно последовательно выполнить следующие задачи:
1. раскрыть смысл принципа независимости судейского корпуса;
2. подчеркнуть специфические стороны деятельности судьи, указав ситуации, в которых возможно возникновение зависимости;
3. рассмотреть причины возникновения зависимости от внешнего влияния и от личных убеждений;
4. проанализировать нормативно-правовые акты, закрепляющие способы поддержания независимости судей от внешних влияний;
5. проанализировать нормативно-правовые акты, закрепляющие способы поддержания независимости судей от личных убеждений;
6. указать санкции за попытку повлиять на работу судьи, предусмотренные российским законодательством.
Произошла такая ситуация: Детки 1-2 лет ходят в детский сад с ентября, многие только привыкли к воспитателям (тяжело адаптируются) а вчера сказали, что наш корпус ДС расформировывают, в связи со сносом здания, детей раскидывают по другим садикам, воспитатели под сокращение, как правильно составить обращение в такой ситуации?
После предварительного заседания на судью и на её определение была составлена жалоба.
В определении были не больше ошибки и на мой взгляд судья не соблюдала судейскую этику.
Могу ли я заявить отвод? И в каком формате? И на кого? Могу ли письменно в канцелярию подать отвод?
Подлежат ли налоговым вычетам субсидии на кадровое обеспечение (субсидии молодым специалистам)?
Мне 27 лет, проживаю в Ялте с 2001-го, с 2011 женат. Суд отказал в гражданстве, сославшись на трудовую деятельность (официально в крыму не работал). Судья рассматривавшая заявление не прошла переквалификацию и отстранена от судейской деятельности. РВП - не мой путь. Очень дорого, просрочен украинский паспорт и нет миграционной карты. Подскажите как мне быть?
Как пожаловаться на судью, нарушевшего Кодекс судейской этики?
Прошло заседание. Мною во время заседания велась аудио запись (был включен диктофон на телефоне), об этом ни кто не знал. Судья всё судебное заседание высказывалась в мой адрес. Кричала на меня, и на свидетелей с моей стороны. Само собой, все её высказывания в протокол не занесены. Многие факты вообще искажены. На пример, я возражала что бы за ответчика выступал его представитель, а в протоколе написано, что ни с чьей стороны возражений не было. Вопрос - что лучше сделать - написать жалобу на судью, за её поведение и нарушение судейской этики, или подать жалобу на протокол?
НКО создано путем объединения 11 организаций. Эти 11 организаций являются нашими учредителями по Уставу. Имеем ли мы право попросить у наших учредителей личные дела руководителей и заместителей этих организаций для формирования кадрового банка данных в нашем НКО. Либо достаточно автобиографии этих руководителей.
Возможно ли отменить или пересмотреть решение судьи, чей нравственный (моральный) облик не соответствует кодексу судейской этики? Речь идет о судье Пчелинцевой (сейчас поменяла на фамилию Избаш) Кировский районный суд г.Саратов.
В ходе слушанья дела о защите прав потребителей судья объявила перерыв, но сама из зала не вышла. Как того требует порядок, истец вышел из зала, а ответчик со своим представителем подошли к судье и наедине вели беседу в течении 5 минут. Является ли это компрометирующим фактом и нарушением судебной этики?
Жалоба на судью районного суда - нарушение судебной этики и игнорирование доказательств на заседании
Хочу написать жалобу на судью районного суда, о его поведении на судебном заседании, нарушении им судебной этики, регламента судопроизводства, игнорировании доказательств.
Законодательно допускается обращение истцу или ответчику в прокуратуру, не участвовавшую в рассмотрении гражданского дела на действия, бездействия судьи до истечения срока давности, после принятия ей решения, вступившего в законную силу, но позже установлено по факту с нарушением судебной этики. C уважением!
Возник такой вопрос. У моего брата открыто ИП на обеспечение деятельности по перевозки пассажиров в легковом такси по Пензенской области. Работает он официально, разрешение есть, с бумагами все в порядке. Работает сам на себя (собственный автомобиль).
Я хочу работать от него, но я прописан в Москве и, естественно, мой автомобиль поставлен на учет в Москве (с московскими номерами). Как мне лучше поступить и что мне нужно сделать? Ведь лицензию на перевоз пассажиров по Пензенской области мне не сделают (возможно ошибаюсь).
А также что нужно сделать моему брату и куда обращаться? (переоформление документов под найм).
Благодарю за внимание и заранее спасибо.
У нас бюджетное учреждение, которое подготавливает санэпидэкспертизы и аккредитовано в качестве органа инспекции, что подтверждается аттестатом аккредитации. В регионе осуществляет деятельность коммерческая организация, которая также предоставляет санэпидэкспертизы. Но она аккредитована в качестве испытательной лаборатории, что подтверждается аттестатом. На сайте Росаккредитации данная организация числится. В связи с изменением законодательства в данной области, появился вопрос: может ли данная организация проводить санэпидэкспертизы? Большинство мнений сходится к тому, что не может. Но нет правового подтверждения.
Моя дочь работает в НИИ, в Уставе которого прописано Финансовое обеспечение деятельности института осуществляется за счет средств федерального бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством РФ Вопрос: может ли она требовать зарплату по трехстроннему соглашению в 11 700 руб. Если может, то на какие статьи закона, она может сослаться?
Истец А. обратилась с иском в суд о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка. При выяснении обстоятельств дела в процессе предварительного заседания судья в пренебрежительной форме высказалась истице, что ей нужно было думать от кого рожать ребенка. Оцените действия судьи с точки зрения кодекса судебной этики?
Гражданка Чистова Наталья Владимировна в халате судьи Щёлковского городского суда Московской области на имущественное гражданское дело №2-124/04 прибегнула к запредельному мошенничеству - на дату 22.01.2004 г. сочинила суд, сочиняла очевидно где-то в марте, о чём чётко свидетельствует дата 22.03.2004 г. вступления сочинённых бумаг в законную силу, а также прокурор области и свидетели. Кассации по-понятной причине не было. Этим я загнал в угол Квалификационную коллегию судей Московской области, теперь просто молчит / бездействует, чем прекрывает гражданку Чистову Н.В., Высшая Квалификационная коллегия судей РФ отписалась, мол не оказывает влияния в изложенном на эту коллегию области. На кого жаловаться на изложенную коррупцию судебного корпуса РФ?
