Зачтется ли стаж службы ФСИН при назначении выплаты за выслугу лет в вольнонаемной должности
Поясните. Пожалуйста, такое положение: согласно п.14.1.Приложения 4 Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" абзац 6: «время военной службы (службы) ветеранов боевых действий, а также граждан, общая продолжительность военной службы (службы) которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, уволенных с военной службы (службы), если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему, независимо от продолжительности перерыва.»
Кадровые службы поясняют что в данном абзаце имеется ввиду только "военная служба". Я пенсионер ФСИН имею льготный стаж 30 лет при выходе на пенсию. Вернулась на гражданскую должность в учреждение ФСИН после 3 лет работы в муниципальной организации. Прервался ли мой непрерывный стаж для назначения процентной надбавки согласно данного приказа? Кадровый аппарат ссылается на абзац 5 п. 14.1 «время службы в уголовно-исполнительной системе, органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и иных федеральных органах исполнительной власти (далее - служба) в качестве сотрудников, имеющих специальные звания (далее - сотрудники), лиц, уволенных со службы, если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему в течение шести месяцев со дня увольнения (не считая времени проезда к месту работы, а также срока инвалидности I или II группы)", где установлен перерыв в работе шесть месяцев.
Да,вам правильно все указали.
СпроситьТ.е. только военные пенсионеры могут устроиться на работу в УИС не в зависимости от продолжительности перерыва? А пенсионеры УИС, МВД, и т.д. нет?
СпроситьНа какие должности? Вольноемные?
СпроситьДа на вольнонаемные должности
СпроситьНа вольнонаемную должность могут быть приняты пенсионеры всех силовых структур
СпроситьТ.е. перерыв (1 год 6 месяцев) между службой (после ухода на пенсию) и принятием на вольнонаемную должность в систему УИС не будет считаться прерванным для установления процентной надбавки за стаж непрерывной работы к должностным окладам (тарифным ставкам) согласно п. 14.1. Приложения № 4 к приказу Федеральной службы
исполнения наказаний от 13 ноября 2008 года N 624, т.к. я имею льготную выслугу лет 30 лет.
Кадровый аппарат настаивает на том, что мой непрерывный стаж прервался. Ответьте, пожалуйста, прервался стаж или нет?
СпроситьВаши права Ирина нарушены!
Пусть ваши одаренные кадры внимательно прочтут и вникнут в положения абзацев 5 и 6 п.14.1 этой Инструкции.
В абзаце 5 черным по белому написано следующее "В стаж непрерывной работы для выплаты процентной надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) работников (далее - стаж непрерывной работы) засчитывается в календарном исчислении время службы в уголовно-исполнительной системе, органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и иных федеральных органах исполнительной власти (далее - СЛУЖБА) в качестве сотрудников, имеющих специальные звания (далее - сотрудники..." Ключевое слово выделил жирным курсивом, оно означает, что в последующих положениях Инструкции далее не будет перечисляться ведомственная принадлежность служб (УИС, МЧС и других органах исполнительной власти), все это будет называться обним словом СЛУЖБА.
Теперь читаем 6 абзац, который непосредственно вас касается:
"В стаж непрерывной работы для выплаты процентной надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) работников (далее - стаж непрерывной работы) засчитывается в календарном исчислении время военной службы (СЛУЖБЫ) ветеранов боевых действий, а также граждан, общая продолжительность военной службы (СЛУЖБЫ) которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, уволенных с военной службы (СЛУЖБЫ), если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему, независимо от продолжительности перерыва".
СпроситьСпасибо Вам большое! К сожалению не все умеют читать нормативные акты
СпроситьНапишите письменно заявление-претензию на имя руководителя, которому подчиняются ваши кадры. Словами тут не помочь, а бумага все стерпит и более того, поможет вам разрешить вопрос в вашу пользу...
СпроситьВ заявлении так и прописать: прошу вас установить процентную надбавку за выслугу... на основании абзаца 6 п. 14.1?
С приказом об установлении стажа меня никто не ознакомил (думаю его просто нет)
СпроситьДа Ирина, так и сделайте. Если вам официально откажут - напишите заявление на имя директора ФСИН России на их сайте через электронную приемную. Но думаю, что до этого не дойдет, правда за вами...
СпроситьДобрый день, Владимир. Получила официальный отказ, в нем они сослались совсем на другое, что я использовала уже свое право, т.к. после выхода на пенсии работа в МБУ "Спортивная школа" ссылаясь на абзац 8 п.14.2 Инструкции (при поступлении на работу в Учреждение пенсионеров по старости (за выслугу лет) впервые после ухода на пенсию, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу).
Ответ: "В связи с тем, то вы были трудоустроены в МБУ... и уволены в соответствии с законодательством РФ правовые основания применения абзаца 4 и 6 п. 14.1, абзаца 8 п. 14.2. Инструкции в отношении Вас отсутствуют"
Как то так
СпроситьБоже мой, какие глупцы работают в ваших кадрах...
Прочтите сами, о чем речь идет в пункте 14.2. Он ведь касается вопроса сохранения стажа непрерывности работы, из которого исключаются те или иные перерывы, которые указаны по тексту.
Абзац на который они ссылаются не 8-й, а 7-й это во-первых. Во-вторых он касается пенсионеров по старости (выслуге лет), которые ВПЕРВЫЕ поступают на работу в УИС, а до этого работали (проходили службу) там, где также применялась подобное вознаграждение за выслугу лет.
Вот, например, пенсионер УИС с выслугой менее 25 лет или пенсионер ГГС по старости, как ушли на пенсию, какое-то время никуда не устраивались на работу, но при поступлении их работы работу в УИС ВПЕРВЫЕ их выслуга лет пойдёт в непрерывный стаж за исключением времени перерыва. Вот о чем речь в этом 7 абзаце пункта 14.2., а не о "потерянном праве" на включение в непрерывный стаж вашей выслуги в УИС, которая у вас более 25 лет.
Ваша выслуга, на основании пункта 14.1. (в котором говорится, что конкретно следует включать в стаж непрерывной работы), в соответствии с абзацем 6 должна включаться в полном объёме в стаж непрерывной работы для надбавки, но в календарном исчислении, так как общая продолжительность службы в УИС у вас более 25 лет в льготном исчислении и ключевое слово этой нормы - НЕЗАВИСИМО ОТ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ПЕРЕРЫВА и не важно, работали вы в этотом перерыве, или не работали...
Как-то так...
СпроситьСпасибо Вам огромное!
Спросить