В статье 193 ТК РФ о порядке применения дисциплинарного взыскания есть такое определение: "Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка". Подскажите, пожалуйста, обнаружения кем? работодателем?, пострадавшим или третьим лицом?. Заранее благодарна за ответ.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"Спроситьб) днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому по работе (службе) подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий;
София, днем обнаружения проступка, с которого начинается течение данного срока, считается день, когда лицу, которому по работе подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
В день когда стало известно о совершении проступка лицу, которому подчинён работник)))
Спросить
