Положен ли социальному работнику дополнительный отпуск, работающему в стационарном психоневрологическом интернате?
Положен ли социальному работнику дополнительный отпуск, работающему в стационарном психоневрологическом интернате?
Ирина, работникам учреждений психиатрического профиля, которые получали дополнительный отпуск продолжительностью 36 дней до 10.09.1971 г., этот отпуск сохраняется на время их работы в занимаемой должности в данном учреждении.
Спросить
Дополнительные отпуска, также как и доплаты, премии и прочее могут быть прописаны как в локально-нормативном акте организации (коллективный договор) так и в трудовом договоре. Попросите отдел кадров вас с ними ознакомить
Спросить
Постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 (ред. от 23.06.2014)
"О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" продолжительность дополнительного отпуска составляет 35 календарных дней.
Спросить
Отпуск воспитателя психоневрологического интерната - дополнительная информация и возможные изменения
Какой у воспитателя психоневрологического интерната отпуск и если дополнительный... интернат в деревне находится... хотят убрать отпуск дополнительный у воспитателя. Можно ответ ссылаясь на статьи и законы...
Здравствуйте! Постановление Правительства №466 от 14.05.15г.
Педагоги дополнительного образования,работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья-56 дней.
Спросить
Согласно ст. 117ТК работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечни производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления утверждаются Правительством РФ.
В настоящее время до принятия соответствующих перечней действует Список производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.74№ 298/П-22.
Согласно этому Списку (раздел XL. 137а) и Постановлению Госкомтруда СССР от 16.06.88 №370/ П-6 «О дополнительном отпуске медицинских и аптечных работников» (раздел XL. 137а; 139а; 141) санитарке-мойщице предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. Никаких изменений в законодательстве не произошло.
Спросить
Вообще то с непогашенной судимостью нельзя работать педагогом. Так же из вашего вопроса неясно по какой статье вас судили и какие сроки погашения и снятии судимости необходимо применять.
По общему правилу судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении шести лет после отбытия наказания;
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания.
Закон допускает и возможность досрочного снятия судимости. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости (ч. 5 ст. 86 УК РФ)
СпроситьМоя жена. Инвалид второй группы приравненных к первой лежащая находится впсихоневрологическом интернате положено ли ей бесплатные памперсы я ее муж и меня заставляют их покупать.
Здравствуйте. Обратитесь к лечащему или главному врачу, чтобы Вам предоставили ИПР (индивидуальную программу реабилитации) там должно быть указано, какие памперсы (фирма) положены. Вы приобретаете их в аптеке, просите фискальный и товарные чеки с печатью аптеки и предоставляете в пенсионный фонд для оплаты ежемесячно либо ежеквартально.
СпроситьЯ работаю санитаром в психоневрологическом интернате. По закону нам положен отпуск 28 дней основной и 35 дней дополнительный за вредные условия труда. До недавнего времени это соблюдалось. Но пришла новая юрист и по её утверждению мы хотим в отпуск сильно много дней. В итоге нам вместо 35 дней стали давать, то 14 дней, то 10. Тоесть дополнительный отпуск сократили. Правомерно ли это?
Работаю медицинской сестрой в психоневрологическом интернате, по нормам одна медицинская сестра должна вести неболее 50 коек, мы работаем - одна медсестра на два этажа, а это 180 клиентов при этом и за процедуру и почтовую медицинскую сестру, при всем этом делаем закладки продуктов за диет. Сестру, она приходит на работу мы все уже сделали. Зарплата за такой режим работы как за одну ставку, но и её выплачивают не полностью. Куда можно обратиться чтобы пересчитали всю заработную плату и вернули то что не выплачивали.
Здравствуйте! Если обслуживание более 50 коек не входит в Ваши должностные обязанности, то Вы можете не обслуживать остальные койки. Рекомендую обратиться в государственную инспекцию труда, для начала, чтобы обстоятельства о которых Вы пишете, были подтверждены в рамках проверки, а потом в суд.
Спросить
Здравствуйте!
Статья 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.
СпроситьРаботаю фельдшером в психоневрологическом интернате, когда устраивался дополнительный отпуск был 35 дней, сейчас руководство говорит, что не положено.
Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 N 482
(ред. от 23.06.2014)
"О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"
I. Медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи
Врач (в том числе врач, занимающий должность руководителя, заместителя руководителя, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, руководитель структурного подразделения - врач-специалист), средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог - дополнительный отпуск 35 календарных дней
СпроситьЯ работала воспитателем в детском доме-интернате для умственно отсталых детей, сейчас у нас реорганизация предприятия в Психоневрологический интернат для взрослых. Я так же остаюсь воспитателем, но будет ли идти пед стаж, не знаю.
Если Ваша должность так и осталась "воспитатель", и учреждение педагогическое, то согласно "Перечню должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы" (утв. Приказом Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. N 3570), Ваша работа в этой должности засчитывается в педагогический стаж.
СпроситьЯ работаю в психоневрологическом интернате младшей медсестрой, работаем по сменно (ночью без права сна), сколько процентов ночных нам по закону должно оплачиваться и сколько процентов стаживых подлежит оплате? Надеюсь на вашу помощь!
Здравствуйте! Начисление стажевых и процент ночных регулируется локальными актами организации.Просите работодателя ознакомить Вас с Положением об оплате труда или коллективным договором.
СпроситьЯ работаю в психоневрологическом интернате санитаркой палатной, работаем по суткам имеем ли право спать ночью
По материалам юридической консультации онлайн https://www.9111.ru/questions/q4338915-zdravstvuyte-ya-rabotayu-v-psihonevrologicheskom-internate-san.html
© www.9111.ru 2000-2016.
Как рассчитать дополнительный отпуск за вредные условия труда санитарки палатной в психоневрологическом интернате при сменном графике работы?
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Ст.117 ТК РФ.
Дополнительные отпуска за вредность устанавливаются локальным нормативным актом организации.
СпроситьЯ многодетный отец работаю психоневрологическом интернате зарплата 3700 без надбавок сними выходит минималка какие выплаты должны быть с роботы на иждивенцев 4 детей.
Я многодетный отец работаю психоневрологическом интернате парикмахером зарплата 3700 с надбавками минималка какие выплаты должны на иждивенцев 4 детей.
В каждом регионе выплаты разные. Для начала вы должны обратиться в районную администрацию и получить статус малоимущий семьи, т.к. у вас на каждого члена семьи доходов получается меньше прожиточного минимума
СпроситьЯ работаю санитаркой в психоневрологическом интернате мой отпуск два месяца. Сейчас я написала заявление по уходу за ребенком и на пол ставки работаю скажите на сколько я теперь буду ходить в отпуск на месяц или ничего не потеряю.
мне еще сказали что я буду получать зарплату не половинную а как и получалана целую ставку плюс еще по уходу за ребенком возможно ли это по закону
Спросить
Оплата на условиях неполного рабочего времени оплачивается пропорционально отработанному времени.
Так что, полная оплата невозможна. вы что-то путаете
Спросить
Доброе утро, Наталья! Работники пищеблока имеют те льготы, которые установлены коллективным договором. Обратитесь с письменным запросом к заведующей больницы, в профсоюзный комитет. Вам обязаны ответить, это внутренний локальный акт. Насколько он соответствует законодательству, я не могу судить, так как нет возможности изучить и проверить. Запрашивайте в больнице.
СпроситьМама находиться в психоневрологическом интернате, интернат подал в суд на признание недееспособности, что мне в этой ситуации делать.
Вам ничего делать не надо. Если суд признает маму недееспособной, то Вы можете обратиться в органы опеки с заявлением о назначении Вас опекуном. Опекун обязан проживать с подопечным. Если это не возможно то опеку не оформляйте, а мама так и будет находиться в ПНИ, который будет её опекуном.
СпроситьПоложен ли культорганизатору работающему в психоневрологическом интернате доп. отпуск, в СОУ класс 2 (допустимый).
Заранее спасибо Спец. ОТ.
Здравствуйте, Ирина!
Если в течение смены у Вас правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрен перерыв для отдыха и питания, то Вы вправе использовать его для сна. В иных случаях, увы, нет.
Спросить
