Снижение ставки педагога-психолога в детском саду - есть ли законность?
Сократили ставку педагога-психолога до 0,75, в связи уменьшением групп в детском саду. В саду 6 групп из них 2 компенсирующей направленности и 1 комбинированная (смешанная) + есть дети с ЗПР... Права ли администрация?
Сотрудник занимает 1 ставку педагога-психолога и 0,5 ставки педагога-психолога по совместительству по бессрочному договору. В настоящее время нет нагрузки по совместительству. Каким образом можно снять совместительство?
Нужно расторгать трудовой договор по совместительству. Основания - см. ст. 77 ТК РФ, ст. 81 ТК РФ, доп. основание-ст. 288 ТК РФ.
СпроситьФормально по закону при отсутствии работы по трудовому договору (и по совместительству, в том числе) работодатель обязан обьявить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка согласно ст. 157 ТК РФ. В вашем случае, если ситуация временная, то можно, как вариант, оформить отпуск без сохранения заработной платы, а если постоянная, то договор расторгается на общих основаниях. Либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Крайний случай, сокращение штатной единицы (ст. 81 ТК РФ) и увольнение в связи с этим вашего совместителя.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, ни какого МРОТ вам не положено, только 0,5 ставки Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ училась на педагога-психолога по целевому направлению от школы, но в школе еще не открылась ставка педагога-психолога. Могут ли меня не взять на работу? С уважением, Надежда.
Ставка педагога-психолога в детском саду, если детский сад компенсирующей направленности, есть группы ОНР (общее недоразвитие речи) и сад посещает 324 ребёнка.
Здравствуйте! Типовыми штатами или штатными нормативами, принятыми в некотоых субъектах РФ, предусматривается различный норматив должности "педагог-психолог". Например, одна должность "педагог-психолог" в ДОУ предусматривается на 4 группы. ДОУ могут его изменять, поскольку утверждение структуры и штатного расписания отнесено к компетенции самого учреждения, в связи с чем оно вправе действовать по данному вопросу самостоятельно в пределах имеющегося фонда оплаты труда (ст. 32 Закона РФ "Об образовании").
СпроситьСовместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Следовательно, в пропорциональном соотношении совместитель может быть принят на работу не более чем на 0,5 тарифной ставки. Однако ч. 1 ст. 284 ТК РФ допускает, что совместитель может работать полный рабочий день (смену), если он по основному месту работы свободен от исполнения трудовых обязанностей.
СпроситьЕсли у одного работодателя - тогда нет. У двух и более - можно. Смотрите нормы ст. 284 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю в школе социальным педагогом, имею часы (2 ч.) как учитель. В этом году прошла профпереобучение по специальности психолог и дефектолог. Прошу администрацию, дать мне 0,5 ставки педагога-психолога и 0,2 ставки дефектолога (олигофренопедагог). Думаете, мне откажут? Администрация сказала, что будет советоваться с начальником управления образования.
СпроситьОтветьте, пожалуйста, сколько детей положено в детском саду на ставку педагога - психолога?
Это вам нужно узнавать в комитете по образованию вашего района.
СпроситьМожно ли перенести в штатном расписание ставку с педагога-психолога на ставку педагога дополнительного образования? В связи с ограниченность. Бюджета.
Нет корректного ответа. Само по себе - организация может устанавливать себе любое штатное расписание. Просто оно должно - обеспечивать возможность выполнения обязательных для нее указаний как закона, так и собственника учреждения. Если считаете, что этого не можете обеспечить при таком штатном расписании - указывайте собственнику учреждения на это, пусть или меняет финансирование, или свои официальные обязательные требования.
СпроситьМеня зовут Елена. Можно ли по законодательству, работая в школе иметь три должности: 1 ставка педагога-психолога, 0,5 ставки социального педагога, 6 часов уроков ИЗО?
Вы можете совмещать профессии только на пол. ставки не более 50% полной ставки. Неограниченно. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Ставка педагога - не может превышать 36 часов в неделю. Соответственно, полставки - 18 часов.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьСкажите, сколько часов в неделю я должна работать, если у меня ставка методиста и пол ставки педагога-психолога в одной школе? Спасибо.
Если исходить из того, что рабочее время на ставку методиста 40 часов в неделю, на ставку педагога - 36, то тогда 58 часов в неделю рабочего времени.
СпроситьЗдравствуйте! У социального педагога ставка не делится на преподавательскую и иную педагогическую работу. Ставка социального педагога измеряется не в норме преподавательских часов, а в продолжительности рабочего времени за неделю.
Продолжительность рабочей недели у социального педагога - 36 часов.
Удачи и добра!
СпроситьДобрый день! Если речь идет о полной ставке, то у педагогических работников она составляет 36 часов в неделю, именно от этого и нужно исходить.
СпроситьДоброго времени суток! Продолжительность нормального рабочего времени для педагогов не может превышать 36 часов в неделю (общая).
СпроситьРаботала до декрета на 1,5 ставки педагогом-психологом. Пока я была в декретном отпуске (до 3 лет), за меня работала девушка. С сентября я выхожу на работу, и директор мне сообщил, что смогут дать мне 1 ставку, тк какой-то новый закон вышел (каждому учителю по 1 ставке). Так ли это?
А скажите пожалуйста какие документы мне нужно предоставит в пенсионный фон. потому что говорят что не положен педагогический стаж на 0.5 ставки педагога-психолога. В рабочем поселке.
С 1999 года требуется полная ставка для включения в стаж педагогической деятельности. Если вы имели педагогическую нагрузку ещё и по другой должности, то можете суммировать.
СпроситьМне предложили работать 0,5 ставки воспитателя и 0,75 ставки педагога-психолога в ДОУ. 0,5-основная работа, 0,75-совмещение в др.детском саду. 0,5 ставки это 18 часов, 0,75-27 часов, всего получается в неделю 45 часов. А рабочая неделя-36 часов Как быть и как все успеть? Спасибо.
Согласно статье 60.2. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьСкажите, пожалуйста, входит ли в педстаж для льготной пенсии
работа в основной школе на 0,5 ставки воспитателя ГПД + 0,5 ставки педагога-психолога? Заранее благодарна. Ирина.