Правомерно ли обязание работать полный 8-часовой день в пришкольном лагере на протяжении 15 дней? Опытный сотрудник рассказывает о своей нагрузке.

• г. Челябинск

Работаю в пришкольном лагере. Администрация обязывает работать полный 8 часовой рабочий день весь поток 15 дней. Моя Нагрузка составляет 20 часов. Правомерно ли действие администрации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601

(ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю

Согласно Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536

"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

Периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлинёнными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками (далее соответственно - каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации

В общем продолжительность Вашего рабочего времени не может быть более 36 часов в неделю. То есть, если Вы работаете 5 дней в неделю, то получается, что в день Вы должны работать не более 7 часов 12 минут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов