Как определить последний день для отработки при увольнении в ситуации с пропущенным сроком подачи заявления?

Скажите пожалуйста! Я написала заявление на увольнение с 9 августа, мне дали месяц отработки. То какого числа у меня последний день рабочий 8 сентября или же 9 сентября?

Я выпускник 2020 года, планирую пересдать некоторые предметы егэ в 2021 и добавить 1 новый. Но вот я закружился и не успел подать заявление на егэ до 1 февраля. У меня есть болезнь "артериальная гипертензия". Можно ли как-то на нее сослаться, что планировал 29 числа, но заболела голова? Можете Вы как-то помочь в данной ситуации?

Работник подал Работодателю заявление по собственному желанию, указав дату увольнению с учетом отработки 14 дней. Работодатель отказался принимать заявление. Заявление было направлено заказным письмом по почте. На почту оно пролежало три недели (это время работник находился на больничном). Работник по истечении трех недель со дня отправки собрался придти и забрать трудовую книжку (так как есть договоренность с новым Работодателем о дате выхода на новое место работы). Но старый Работодатель сообщил, что забрал с почты заявление об увольнении два дня назад и поэтому Работник должен еще отработать две недели. С какой даты считается срок отработки: с даты направления заявления почтой или с даты получения Работодателем. Как быть в данной ситуации Работнику, новый Работодатель тоже не может ждать его выхода еще две недели?

Можно ли уволиться с работы, не отрабатывая указанного в договоре при поступлении на работу срока (1 месяц после подачи заявления об увольнении)? Работодатель оскорбляет сотрудника, отрабатывать в данном коллективе нет моральных сил. При просьбе уволить через 2 недели (как требуется по закону), говорит, что уволит только с 17 сентября, а если сотрудник не выйдет после отработки 2-х недель, и не будет работать до 17 сентября, то его уволят по статье за прогулы. Как быть сотруднику в данной ситуации? Какой срок написать в заявлении об уходе?

Если не ошибаюсь, приватизация жилья заканчивается 15 марта 2015 года. Что это значит? Это последний срок подачи заявления на приватизацию жилья или последний срок завершения процесса приватизации? Предположим, я сейчас начал приватизировать жильё и не успел закончить до 15 марта 2015 года. Что в этом случае? Заранее благодарю за ответ.

После подачи заявления об увольнении по соглашению сторон сколько дней нужно отработать, работодатель забрал заявление и ответ не дал.

КоКкакое личество рабочих дней необходимо отработать после подачи заявления об увольнении. В моем случае добавился один рабочий день в связи с переносом праздников.

Скажите пожалуйста, если допустим я заявление на увольнение подам в субботу, то есть сегодня. Выходные будут входить в дни отработки? То есть завтра у меня выходной, сегодня увольняюсь и три дня, это воскресенье, понедельник, вторник. Воскресенье будет входить? У меня 3 дня отработки, так как нахожусь на испытательном сроке!

Я на испытательном сроке, но в данный момент на больничном. 16.12.2022 написала заявление на увольнение с 21.12.2022. Больничный будет закрыт 20.12.2022. Когда последний день отработки?

Мне должны деньги. Расписка подписана должницей в октябре 2014 года. Суд признал долг в июле 2016 года. Подала исполнительный лист судебным приставам 16 марта 2017 г. Каков срок давности погашения долга должницей? Нужно ли подавать повторный иск и каков последний срок подачи заявления в суд?

Если есть завещание, надо ли устанавливать факт о принятии наследства, если срок подачи заявления пропущен? Спасибо зараннее!

Скажите пожалуйста есть ли закон о двух недельной отработке при увольнении?

Решение суда по установлению границ ЗУ.-2014 года. Обжаловалось в апелляции-отказано. Кассация. Пропущен срок подачи, сроки подачи суд первой инстанции не востановил, областной суд оставил без изменений.

Вопрос: сегодня до 3 х лет можно подать кассацию в ВС РФ. простите-просто решение уж больно кривое... СПАСИБО.

Супруг в нетрезвом состоянии устроил дома скандал с рукоприкладством, разбудив уже спящих детей, продолжал нападки и в их присутствии, выражался очень нецензурно и в мой адрес и в их тоже, после того, как по моему звонку приехали дежурные полицейские, пытался препираться и с ними. Случай не первый, но полицию вызвали впервые. Послушав историю посоветовали усмирить методом подачи заявления на возбуждение уголовного дела и на развод. Супругу объяснили всю шаткость его положения, в т. ч. что будет в случае повторного вызова. Сейчас супруг просит забрать заявление, мотивируя тем, что в дальнейшем уголовка помешает ему при устройстве на работу (сейчас он ИП, строительство, дела с переменным успехом, чаще с критически отрицательным, на просьбы об устройстве на работу с постоянным доходом отнекивается, хотя возможность есть) . Детей двое: дочь 16 лет, сын 8 лет. Всё видят и слышат. Вопрос о разводе решён, инициирую процесс. Спасибо!

С какого момента считается срок подачи заявления пропущен при оспаривание кредитных договоров если учредитель не давал согласие на крупную сделку и узнал о кредите недавно.

Подала документы на предварительное рассмотрение документов на льготную пенсию в июне 2019 года. Ответ пришёл 19 февраля 2020. Хотела подать заявление на начисление, т.к. 25 лет наступало в сентябре 2019. Специалист пенсионного фонда сказала, что рано подавать заявление, т.к. мне плюсуются 6 месяцев. Написала заявление в личном кабинете 17.02.2002. Теперь мне говорят, что т.к. я подала заявление в 2020 году, то + 1,5 года. Это правильно?

Стоит ли биться с заявлением о восстановлении пропущенного срока на подачу кассации если кроме такого основания, как получение апелляц. Определения через 1,5 месяца после суд. заседания в апелляции, запрошенного через 16 дней после апелляц. Рассмотрения, ничего более нет (ни больничных, ни командировок) или уже ту-ту - все, посоветуйте за что зацепиться?