Возможно ли получить государственную поддержку в рамках программы Земский доктор в 2023 году в Волгоградской области?
199₽ VIP

• г. Волгоград

Могу ли я участвовать в программе земский доктор в Волгоградской области сейчас в 2023 году?

Когда я устроилась работать в амбулаторию в 2017 году, то в выплате мне отказали по причине отсутствия квот на выплату, кэсказали при 0 одите в 2018. С 2018 изменилось законодательство, и квоты не полагались тем, кто работает по целевому договору. Сейчас вышло постановление о выплате по программе Земский доктор продолжающим работать на селе. Могу ли я расчитывать на гос. поддержку?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Добрый вечер, Надежда.

1)Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2023 год (программный реестр должностей на 2023 год) (ссылка)

Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 28.10.2022 № 203 н «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях Волгоградской области и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2023 год (программный реестр должностей на 2023 год)» (ссылка)

Постановление № 41-п от 10.02.2020 Администрации Волгоградской области «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий, на которых расположены сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, при прибытии (переезде) на работу в которые единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, и о внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 01 марта 2018 г. № 100-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области» (ссылка)

Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 23 марта 2018 г. № 783 «Об утверждении форм договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру), являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области, и заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру), являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области» (ссылка)

Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (ссылка)

Согласие на обработку персональных данных (ссылка)

Форма заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерского и фельдшерско-акушерского пунктов), являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области (ссылка)

Постановление Администрации Волгоградской области от 14.02.2018 № 78-п «Об определении органа исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченного на утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей)» (ссылка)

Постановление Администрации Волгоградской области от 01.03.2018 № 100-п «Об утверждении порядка предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области» (ссылка)

2)С января 2021 года единовременные выплаты в размере 750 тысяч рублей могут получить не только фельдшеры, отправившиеся работать в отдаленные сельские ФАПы Волгоградской области, но и акушеры, а также медсестры. Программа «Земский фельдшер» расширена в рамках реализации регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение».

3) были трудоустроены 78 фельдшеров, 53 из которых отправились в труднодоступные территории, получив 750 тысяч рублей в качестве поддержки.

4)Вы можете рассчитывать.

Спросить

Здравствуйте, Надежда!

Вы же продолжаете работать.

Соответственно, на Вас распространяются новые изменения.

И по этой причине можете рассчитывать на господдержку.

Спросить

С ноября 2022 года выплаты на земские программы перераспределили между регионами (Распоряжение № 3330-р от 03.11.2022) после того, как выплаты оказались невостребованы в 20 регионах. Особенно в Краснодарском крае, там больше всего сократили бюджет на выплаты, уменьшив его на 38,8 млн. рублей (с 318,4 млн до 279,6 млн). Сокращениям подверглись также Ленинградская, Иркутская, Орловская, Томская, Пензенская области, Адыгея, Хабаровский край и ряд других.

Источник: www.zdrav.ru

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надежда, не факт что вы можете на неё рассчитывать! Смотря что у вас за специальность, и только в том случае, если ваша должность входит в эту программу. см. Постановление Правительства РФ от 22 апреля 2022 г. N 739 "О внесении изменений в приложение N 5 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения"

Важным условием является наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих правил.

Вам стоит обратиться в КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, и выяснить, входит ваша специальность в эту программу или нет?

На самом деле в Волгоградской области очень много программ. Открывайте их сайт и смотрите, подайте заявку на свою специализацию, и получите ответ на неё. Это их сайт. http://volgazdrav.ru/

ВСЕГО ВАМ ХОРОШЕГО.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте Надежда!

Действующие условия программы "Земский доктор" на 2023 года не менялись и прописаны в Постановлении Администрации Волгоградской области от 1 марта 2018 года N 100-п Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам [врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)], являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области

Его основные пункты:

а) 1,5 млн. рублей для врачей врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Волгоградской области

б) 1 млн. рублей для врачей врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

Также указано, что Комитет здравоохранения Волгоградской области вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в случаях

1. Наличия у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

2. При условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек; при трудоустройстве медицинского работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении).

Основное требование к врачу при этом одно

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

Да, Вы правы, финансирование программы зависит как от выделения средств на нее, от количества вакантных мест (квотирование).

Поэтому надо вовремя подать заявку

Наличие действующего целевого договора согласно этого Постановления преградой уже не будет

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов