Работала по самозанятости, но не справилась - как вернуть зарплату и решить вопрос с медкнижкой?
Устраивалась на работу по самозанятости, стажировки не было и принцип работы я не знала, сегодня сразу вышла на смену, работа оказалась очень тяжелой, черед 5 часов я сказала что мне не понравилась работа, я ухожу, мне отказываются выплачивать зарплату за 5 часов, и еще они сделали мед книжку за свой счет и я должна была ее отработать, имеют ли они права удерживать мой документ у себя? Даже если он не оплачен? И могут ли они не выдавать мне зарплату? Ссылаются на то, что оплата идет только за полноценные смены
Чтобы начал идти трудовой стаж, самозанятому гражданину нужно подать заявление на добровольное страхование в ПФР. Сделать это можно в отделении Пенсионного фонда, в приложении «Мой налог» или в личном кабинете на сайте налоговой инспекции. Если фрилансер обращается через интернет, достаточно отправить заявку.
Спросить
Добрый день!
Ситуация не однозначная. Необходимо изучить договор, после чего можно будет дать правовой прогноз относительно Вашей ситуации.
Жду уточнений
СпроситьРаботодатель потерял мою трудовую. Я обратилась в Трудовую инпекцию и работодателя обязали восстановить ее за счет фирмы. Мне выдали дубликат. Я дала директору список прежних мест работы и года работы в них. Прошло уже полтора года и бывший работодатель утверждает, что трудовая еще не восстановлена. Какие существуют сроки для восстановления трудовой? Заранее благодарю.
Мне не отдают медкнижку. Говорят что могу забрать только по месту работы. Но я там отказалась работать! Что делать?
Здравствуйте.
Все Вам правильно говорят. Если уволились или отказались от заключения трудового договора, либо были на испытательном сроке-Ваша медицинская книжка находится у работодателя.
Спросить
Здравствуйте!
Обратитесь с заявлением о выдаче медицинской книжки, пишите на имя руководителя.
Если откажут, жалуйтесь в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Добрый день, Вероника!
Пишите письмо на имя руководителя с просьбой выслать медкнижку по домашнему адресу.
Согласно пункту 3 Приказа личные медицинские книжки работникам, указанным в пункте 1.1 Приказа, выдаются центрами гигиены и эпидемиологии, о чем на странице 30 формы личной медицинской книжки указывается, что личная медицинская книжка должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца и храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию, а при увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы (Письмо Роспотребнадзора от 10.11.2015 N 01/13734-15-32 "О приказе Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте").
Спросить
Видимо надо для начала заявление об увольнении написать. Если Вы уволились, но Вам не вернули Ваш документ, то напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)
СпроситьУстроилась на работу, работодатель оплатил мед осмотр, через 3 дня уволилась (оказалось тяжело). Работодатель не отдаëт медкнижку. Что делать и законно ли это.
Можно ли взыскать с бывшего работодателя деньги?
Такая ситуация уволилась примерно полтора года назад, работала не официально, при увольнении мне отказались отдавать медкнижку за которую я со своих денег платила работодателю, чтоб её сделали (но факта наличия я не могу подтвердить, тк её лично не видела) но есть переписки с начальницей, где все прекрасно ясно и понятно, я несколько раз писала, чтоб вернули мне мед книжку, в итоге меня заблокировали, так вот, могу ли я через суд вернуть мед книжку, компенсацию за весь промежут времени, что они удерживали мой документ, или компенсация не возможна, кто-то говорил, что суд может решить, что я должна буду доказать факт того, что без мед книжки меня нп брали на другую работу.
Дело в том, что в статье 392 Трудового кодекса установлены сокращенные срока для обращения работника в суд с иском к работодателю. В зависимости от характера претензии, это: один месяц, три месяца, один год. Вы же, увы, пропустили всё.
Спросить
Тут нужно устанавливать через суд сам факт трудовых отношений. Но у вас пропущены все сроки для заявления таких требований.
СпроситьПричинённые убытки или какой-либо иной вред нужно действительно доказывать. В данном случай в можете подать иск А быстрее бывании трудовой книжке, Желательно это сделать в течение 3 месяцев согласно статье 392 ТК.
СпроситьРанее была оформлена мёд книжка, несколько лет с ней прохожу медосмотры по каждому месту работы. На последнем месте работы прошёл медосмотр и вынужден был уволиться. Теперь бывший работодатель отказывается возвращать мою медкнижку, оформлял которую я не у них. Как быть в такой ситуации?
Спасибо!
Если работодатель полностью оплачивал медосмотр, то результаты может оставить у себя или верните работодателю потраченные деньги.
Спросить
Добрый день. Напишите официальное заявление с требованием вернуть мед. книжку. Это Ваш документ, и никто не вправе его удерживать. Если не поможет, нужно обращаться в трудовую инспекцию. Последняя инстанция - суд, самая эффективная, но и самая затратная по времени. Начинать, в любом случае, необходимо с письменного требования.
СпроситьМожно ли подрабатывать по договору ЛПХ или самозанятости, работая на государственной работе и не являясь госслужащим? (Почта России)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕЛЬЗЯ, если должность отнесена к Госслужбе или муниципальной службе, (но не все должности даже на работе в Госучреждении к ним отнесены).
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Добрый день!
Да, это не запрещено. Человек, работающий где-то по трудовому договору, может зарегистрироваться в качестве самозанятого и платить НПД со своих дополнительных доходов (например, от сдачи в аренду имущества, от выполнения каких-то творческих работ, от репетиторства).
Спросить
Ситуация такова.
В августе 2020 муж устроился на работу к ип,ему дали трудовой договор на подпись, забрали трудовую.31.03.2022 чисто случайно стало известно (при обращении в налоговую) что работадатель оказывается не устраивал вообще, то есть муж работал почти 2 года неофициально, и ип после предъявления притензий сказал забирай вещи и уходи. Зп выплачивать и компенсацию за отпуск, и к тому же отдать трудовую книжку, ип не собирается. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, а также в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
У предпринимателя письменно требуйте выдачи трудовой книжки.
С уважением.
Спросить
Не тратьте время на жалобы, т.к. он работал не официально, то ему надо сразу обращаться в суд, иначе пропустит срок.
Надо подавать иск на признание отношений трудовыми, выплату зарплаты, отпускных и взносов в пенсионный фонд для пенсии, морального вреда.
Лучше обратиться к юристу для составления грамотного искового заявления и получения максимальной суммы.
Спросить
Дарья добрый день.
В этой ситуации ему нужно написать жалобу в прокуратуру.
Плюс иск об установлении факта трудовых отношений.
Исковое заявление должно соответствовать требованиям статей 131-132 ГПК РФ.
С уважением.
СпроситьПротив меня было возбуждено два исполнительных производста. В скоре они были прекращены по статья 46 часть 1 п. 3. Спустя четыре месяца работодатеоь по ошибке перевел пол моей зп по этим ИП. Могу ли я вернуть эти деньги т.к. дела были прекращены?
У меня есть исполнительное производство на другую фамилию, но поставили аресты на карты с другой фамилией и сняли всю зп которую я получила
Работаю я не официально, могу ли я как то вернуть все эти деньги?
Ответ отключен модератором
Моего мужа мобилизовали 13 октября с Тульской области. А 23 ноября демобилизовали, по возрасту. 25 ноября он написал заявление в военкомат что идёт добровольцем. Военкомат подписал все бумаги, муж отвёз документы в Военсеую часть в которую был призван (Рязань) отдел кадров потерял документы, и не восстановил мужа в части. Он, не зная этого продолжал тренироваться. Все это выяснилось только 10 января 2023 г. Теперь его отправляют домой без зп за декабрь. Как нам вернуть зп за декабрь и нужно ли возвращать все деньги что выдавались нам. (кроме его зп).
Оксана Викторовна Артемова, вашему супругу можно обратиться с жалобой в военную прокуратуру по месту нахождения в/ч в Рязани. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
СпроситьСкажите, пожалуйста, написали доверенность на получение зарплаты менеджеру, всвязи с временным отсутствием на работе. Этот человек эту зарплату получил, но не отдал доверителю. Что делать?
Добрый день!
Подавайте в суд исковое заявление о взыскании денежных средств. Исковое заявление составляется в порядке ст.131 ГПК РФ.
Спросить
Можете письменно уведомить, что обратитесь в суд (это, наверняка, разрешит проблему до суда, Светлана).
Спросить
Вас начальник вправе уволить за прогул по результатам разбирательства. За эти 3 недели вам ничего не положено.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна.
Почему Начальница Вам должна возвращать зарплату, если Вы не работали. А вот штраф платить надо. Терпите. Прогул стоит того, что бы работать дальше. Удачи.
СпроситьПинка под пятую точку вам не помешает за прогулы и вон с работы! А вы ещё набрались наглости про ЗП заикаться за период прогула.
СпроситьЕсли есть отработанные дни до прогула, то выплатят. За прогул могут и уволить по статье ли как в вашем случае штраф.
СпроситьОбязанность работодателя выплатить Вам зарплату в полном обьеме никак не зависит от того, прогуливал ли работник или нет.
Спросить
От отдают зарплату. Была не оформлена. Без договора. Но Есть табель о том что работала.
Есть ли шансы вернуть деньги?
И куда обратиться?
Таких как я много человек.
В судебном порядке-признать факт трудовых отношений и взыскать зп. Можете в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ.
Спросить
Обращаться нужно в суд с исковым заявление о признании заключенными трудовые отношения и взыскании заработной платы.
СпроситьУ меня мужа мобилизовали он уже получил зарплату там если его сейчас отправят домой по состоянию здоровья надо ли будет вернуть деньги?
Такая ситуация. Я проработала в одном месте кассиром администратором почти 2 месяца, все это время просила оформить меня официально, вчера меня оформили официально, а сегодня на словах уволили: типа спасибо за работу, можешь идти.
Я уволилась не по собственному желанию. Они могли уволить меня только по статье, но я выполняла свои обязанности хорошо, кассу сдавала без косяков, доказательств у них нет, чтоб объяснить мое увольнение в связи с несоответсвием и тд.Зарплату не отдали. И я не знаю что теперь с моим официальным статусом. Если мне не отдадут зарплату сегодня как пообещали и начнут "кормить завтраками" то какие меры я могу предпринять, чтоб мне отдали зарплату? Уволили меня только потому, что родственицу директора на моё место поставили. Заранее благодарю за ответ.
Если уволили, должен быть приказ на увольнение и запись в трудовой книжке. Если увольнение незаконное, его можно оспорить, срок для обращения в суд - 1 месяц с даты увольнения.
Спросить
Должен быть приказ об увольнении, в котором указана причина увольнения и дата расторжения трудового договора
Должна быть запись в трудовой книжке с указанием номера приказа,
выплачены сотруднику все деньги - зарплата, компенсация за отпуск, премии и так далее. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, удачи.
Спросить
Меня обманули - как вернуть зарплату и компенсацию за моральный ущерб в случае фиктивного увольнения
1,5 года назад устроился на работу с оговоренным окладом, з/п получал частично на карту и наличными (с занесением в журнал ведомости). При увольнении выяснилось, что официально я не был устроен. З/п была не выплачена за 2,5 месяца. Возможно ли забрать свою зарплату и компенсацию за моральный ущерб?
Сначала надо через суд установить факт трудовых отношений, потребовать, чтобы они сделали за вас взносы за этот период (чтобы потом эти 1,5 года были включены в стаж), затем взыскать невыплаченную ЗП, неустойку, моральный вред.
Спросить
Вы имеете право обратиться с жадобой в трудовую инспекцию и с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Чтобы доказать факт трудовых отношений нужны будут доказательства, подтверждающие факт выполнения работы, получения заработной платы и др.
Спросить
Добрый день. Взыскание заработной платы и морального вреда возможно ст.ст.67; 67.1 и ст. 237 ТК РФ. Обратитесь с заявлением к работодателю, в случае отказа имеете право обратиться в комиссию по трудовым спорам или суд (ст.382 ТК РФ), а также в Федеральную инспекцию труда или прокуратуру.
СпроситьОлеся, добрый день. Все
реально конечно, но нужно установить судебным решением факт трудовых отношений.
Исковое заявление должно соответствовать требованиям статей 131-132 ГПК РФ.
С уважением.
СпроситьРаботал официально, пол года как не работаю в той фирме пришла зарплата на счёт требуют вернуть, обналичить и отдать им законно ли это?
Нет, если и осуществлять возврат, то безналичным путем, с оформлением соответствующих документов. Либо же просто игнорируйте и предложите им заявить свои требования в суд.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Я брала займ и кредит, не смогла оплатить так как уволилась по семейным обстоятельствам. Через год вернулась на работу, и получаю зп на карту, сейчас на счету арест. Зп висит на счету и он не доступен, сам банк не забирает. Хочу закрыть кредит, как быть? На руки свою зп не получаю, ни копейки. Как можно решить эту проблему?
Обратитесь к судебному приставу, вероятно есть исполнительное производство. Решайте вопрос с приставом и с банком.
Спросить
Здравствуйте!
Напишите заявление судебному приставу, если он вынес ИП и укажите на невозможность оплачивать задолженность из-за обременения карты. Тоже самое и с банком
Или договоритесь в бухгалтерии о выплате зарплаты наличными.
СпроситьОтстранили за отказ уколоться.
Если отстранение произошло на законных основаниях, то обжалование результатов не принесёт. Так можете подать иск в суд или жалобу в гит.
В какой сфере работаете?
Спросить
