Мобилизованного военнослужащего исключили из списков личного состава и перевели в другую часть - законно ли это?

Уважаемый Виталий, г.Батайск!

По прибытию с профессиональной переподготовки к месту службы военнослужащий должен быть ознакомлен с Приказом об увольнении.

И только после этого он может быть уволен и исключён из списков личного состава.

С уважением Владимир Николаевич

22 апреля 2010г

00:08 уф.вр.

Уважаемый Виталий, г.Батайск! (вопрос 1011137)

Отвечая на ваш дополнительный вопрос могу пояснить следующее.

Отчасти вы правы с таким обоснованием, но самое основное это то, что вы должны быть заблаговременно ознакомлены с приказом об увольнение и имели бы возможность его оспорить, в т.ч. в судебном порядке, если с ним не согласны.

Я желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 22 апреля 2010г

08:44 уф.вр.

Здравствуйте! При составлении искового заявления используйте ст.131-132 ГПК РФ.

Здравствуйте! Не могут.

Контракт не может быть заключен с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений, отбывавшими наказанием в виде лишения свободы, с лицами в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие.

Добрый день! Уволить могут только в том случае если будет приговор суда вступивший в законную силу, пока идет следствие еще ничего не ясно, приговор может быть и оправдательным. Либо вообще дело может быть прекращено. Это заново контракт заключить не смогут с Вами.

Здравствуйте. Если срок службы не меньше 10 лет, стоите на учете в качестве нуждающегося, то не могут

Смотря По какому основанию вас исключили из списка, если вас уволили например по НУК, то это может быть законно. В любом случае восстановиться Вы можете только через суд.

Уволился по окончанию контракта.

Здравствуйте Константин!

Этот вопрос решается Управлением кадров и пенсионным отделом.

Рапорт пишется в день увольнения.

Здравствуйте, Сергей!

Право на получение социальной выплаты, удостоверяемой сертификатом, имеют граждане Российской Федерации

- военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, подлежащие увольнению с военной службы (службы), и приравненные к ним лица, признанные в установленном порядке нуждающимися в жилых помещениях.

Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

Могут ли меня уволить и исключить из списков личного состава части без предоставления жилья?

---вполне возможно. а вы можете обжаловать увольнение в суде

Вас также могут уволить с военной службы, с последующим предоставлением жилья

Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.

Нет, не могут.

Так обратитесь с рапортом к командиру и напомните об обязательствах и обязанности обеспечить вещевым имуществом и только после этого исключать...

этот рапорт пригодится вам для восстановления в списках части путем оспаривания соответствующего приказа в суде.

Ирина александровна, вам не нужну исключаться из списков части. вам нужно остаться в списках до получения ГЖС, (уволить не имеют права без квартиры). Быстрее выдадут ГЖС. Помните не человека нет проблем. С уважением. Чесноков Сергей. Юрист. Москва.

Здравствуйте! В соответствии с п.16 ст.34 Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями) Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением.

До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается, т.е. необходимо согласие военнослужащего.

Добрый день!

По окончанию контракта рапорт Вы не подаете. Отдел кадров вести самостоятельно отстраняет Вас от занимаемой должности, по окончанию контракта. Соответственно, на Вашу штатную должность попадает иной военнослужащий. Вам необходимо подать рапорт как раз о продлении контракта, после его согласования, в отделе кадров Вам предложат подписать новый контракт на службу.

Удачи Вам!

В теории служите год и этот год начинается с момента когда вы оказались на Фонтанке.

На практике увольняют по приказу тк пока не пришло пополнение, старых ни кто не отпустит, поэтому кто то служит чуть больше, кто то чуть меньше.

Почти все переслуживают (в пределах 2 недель) и день в день ни кто не уходит.

Удачи Вам.

Здравствуйте, если вы указывали, что не согласны на увольнение до обеспечения вас субсидией, то незаконно. Необходимо видеть приказ об увольнении, лист беседы и остальные документы для грамотной консультации. Приказ об увольнении и исключении из списков части необходимо обжаловать в порядке кас рф. У вас три месяца с момента ознакомления с приказом

Здравствуйте Оксана, при увольнее, если оно законно, с вами сразу же должны произвести полный расчет. Если этого не быдо, то через суд можете все это взыскать + издержки. Главное докажите факт нарушения.

Если имеете в виду невозможность исключения из списков при отсутствии доказательств Вашего ознакомления с личным делом - то закон не устанавливает между этими двумя событиями связь.

При исключении из списков войсковой части по предельному возрасту или здоровью: предписание на убытие в военкомат для постановки на учет и оформление пенсии, военный билет, ВПД на перевоз вещей и семьи (Ф-1,Ф-2).Оформление трудовой книжки происходит в военкомате.

Здравствуйте.

Платить денежное довольствие должны до исключения из списков личного состава в/части.

См. ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". Также пункты 13, 20 приказа МО РФ № 2700 от 2011 г.