Ситуация такова: идет сокращение в воинской части, имеет ли льготы при сокращении (а именно сокращение в последнюю очередь, или вообще не попасть под сокращение) военнослужащая женщина (непрерывный стаж службы с 2004 г. никаких взысканий нет и не было) у которой муж инвалид первой группы, требующий постоянного ухода, (инвалидность мужа была получена ним во время прохождения службы, он считается военным пенсионером инвалидом) и двое несовершеннолетних детей, первому ребенку 16, второму 9 лет.

Ситуация такова: идет сокращение в воинской части, имеет ли льготы при сокращении (а именно сокращение в последнюю очередь

У нас на работе сокращение штата, меня сокращают самою первую, но у меня двое несовершеннолетних детей (2 года, 10 лет).

Кого, при сокращении штата сокращают в последнюю очередь. У нас на работе сокращение штата, меня сокращают самою первую, но у меня двое несовершеннолетних детей (2 года, 10 лет).

Читать ответы (1)

При сокращении инвалида 3 группы есть ли какие то льготы и возможность не попасть под сокращение.

Читать ответы (1)

Сокращение штата на работе - Какие льготы есть для семей с несовершеннолетними детьми и алиментами?

У мужа на работе проводится сокращение штата в связи с реорганизацией отдела в организации. Наша семья является малоимущей, у нас двое несовершеннолетних детей-10 лет и 2 года. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, летом должна снова родить третьего ребенка. Кроме того муж платит алименты на ребенка от первого брака. Имеют ли право сократить мужа при таких обстоятельствах или он имеет какие-либо льготы при сокращении?

Читать ответы (1)

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения? Сокращение госслужащего по сокращению штатов.

Читать ответы (1)

Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?

Отличаются ли выплаты при сокращении гос. работника и работника в ОАО? имеет ли значение коллективный договор при увольнении по сокращению? Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год? когда было массовое сокращение я была в отпуске по уходу за ребенком.

Читать ответы (2)

Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем

Являюсь аттестованным сотрудником пожарной охраны (МЧС). Стаж службы составляет 27 лет. В настоящее время проходят оргштатные мероприятия по сокращению должностей. Моя должность попадает под сокращение. Какие выплаты мне положены по закону? Кадровики предлагают написать рапорт о сокращении по собственному желанию. Что я теряю при сокращении по собственному желанию? На сокращение согласен.

Читать ответы (1)

Дополнительно к вопросу №289754.

Дополнительно к вопросу №289754. Возможно ли сокращение в связи с сокращением штата работников организации увольнение по сокращению женщины, имеющей ребенка старше 3 лет, семейную, муж имеет постоянный заработок, в семье инвалидов нет.

Читать ответы (1)

Работник семьянин - может ли его сокращать компания, если есть коллеги в такой же должности?

В наше компании идут сокращения. Мне выдали так же уведомление о сокращении. Вопрос в следующем: У меня двое детей, первому ребёнку 8 лет, второму ребёнку 1 год, жена находится в декретном отпуске. Фактически, я единственный кормилец. Могут ли меня сокращать, если в нашей компании ещё как минимум 2 человека, в такой же должности как и я и они не идут под сокращение?

Читать ответы (6)

Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?

Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?

Читать ответы (2)

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59