Светлана
12.03.2022, 23:58
Как мать-одиночка после декрета столкнулась с предложением сокращения и увольнения без компенсации - законность и права работницы
Читать ответы (1)
Скоро оканчивается декрет. Я многодетная мать, дети 8 лет, 5 лет, 3 года. Я хочу выйти на 50% времени, работодатель говорить, что минимум 80%.
Я так понимаю, что это неправомерно? Есть ли какие-то рычаги воздействия? Готова рассмотреть увольнение с компенсацией, но как правильно подойти к этому вопросу?
Здравствуйте. Обжаловать действия руководства компании нужно в гострудинспекцию города Москвы.
СпроситьЗдравствуйте!
Прежде всего-подать заявление с выбранным режимом неполного рабочего времени
Отказать-не имеют права
При возникновении проблем-жалобы в ГИТ и в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация