Которые так же написали объяснение, где указали, что признаков опьянения они у меня не видели, вел себя адекватно.
Вызвали на работу в воскресение, пришел с остаточным. Начальник принес обычный алкотестер, я дыхнул, показало положительно, отправили домой, на освидетельствование не возили, составили рукописный акт с подписью четырех свидетелей. Которые так же написали объяснение, где указали, что признаков опьянения они у меня не видели, вел себя адекватно. В понедельник придя на работу сказали писать объяснение, написал! Стоит речь о проведении служебной проверки, для дальнейшего увольнения по статье, с чем в дальнейшем я буду несогласен, скоро учебный отпуск. Могут ли меня уволить пока я буду в отпуске? И как дальше действовать? Спасибо!
В отпуске сотрудника уволить нельзя, если вас отпустят в отпуск официально с приказом и т.д.
а что в объяснениях писали? Сами экспертизу делали?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Каким числом уволить сотрудника за прогулы - до или после окончания больничного?
Каким числом уволить работника - после больничного или за прогулы?
