Была принята на работу на место декретный, потом ушла сама в декрет. Декретница вышла. Скажите пожалуйста, я хочу выйти на работу, мне увольняться по собственному желанию или мой договор уже анулирован.
Вас должны либо уволить в связи с выходом основного работника, либо перевести на другую должность в организации. В любом случае нужно обратиться в отдел кадров.
Спросить
Елена, уточните у работодателя, Вы работаете там или нет еще.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.-ст 261 ТКСпросить
