Вопрос о возврате оплаченных отпускных за перекрывающиеся с больничным дни

• г. Чебоксары

По соглашению сторон увольняюсь. После закрытия больничного еще пять дней догуливаю дни отпуска, перекрывшиеся с больничным, эти дни отпуска были уже оплачены. Если я после больничного снова заболею допустим на неделю больничный будет,, то эти пять дней отпуска до даты по соглашению я уже не отгуляю. Мне должны за них вернуть отпускные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По тексту - несколько не так, но право на получение компенсации за неиспользованный отпуск у Вас будет.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Елена
19.08.2022, 12:08

Супруг увольняется по собственному желанию и сталкивается со спором о возврате отпускных - как защитить свои права?

Супруг увольняется по собственному желанию, последний день работы 30.08.22. В апреле-мае уходил в отпуск на 55 дней. Ему были выплачены отпускные в размере 80 тысяч рублей. Теперь ему говорят, что он должен отдать отпускных за 18 дней отпуска в размере 35 тысяч рублей. На вопрос как произошёл расчёт отдачи отпускных отказываются отвечать. Мы считаем, что сумма завышена. Чем можно оперировать при споре с бухгалтером о сумме возврата отпускных?
Читать ответы (2)
Алина
09.08.2020, 20:42

Вопросы о возврате отпускных при прерывании отпуска в связи с производственной необходимостью и последующим увольнением.

Работаю учителем и получила отпускные за 56 к.д в отпуске должна была быть с 29.06 по 26.08 но с 03.08 вышла на работу по производственной необходимости с 13.08 планирую уволиться с работы заставит ли меня руководитель вернуть "лишние" отпускные и в каком размере он имеет право их вернуть.
Читать ответы (3)
Оля
25.06.2019, 10:48

Правомерность отказа руководителя в предоставлении больничных дней после выхода на работу работника и возможность

Работник находясь в отпуске был на больничном вышел на работу. После выхода на работу работник написал заявление на предоставления больничных дней руководитель отказал, правомерно ли действия руководителя? Может ли работник, не использованные дни больничного, использовать дни больничные при увольнение за счет дней отработки.
Читать ответы (2)
Людмила
04.11.2020, 06:34

Бухгалтерия настаивает на возврате отпускных в связи с непрерывным больничным мужа - правомерно ли это?

14 июля 2020 мой муж должен был уйти в отпуск. Ему переводят отпускные, но он попадает на больничную койку и у него получился больничный. Ему сделали две операции на сердце. Он до сих пор на больничном. В бухгалтерии производства на меня на кричали, сказав зачем мы взяли больничный. Вот отпуск бы закончился, тогда бы оформляли больничный. Вообщем так как у него больничный непрерывный с июля и до сих пор нас заставили вернуть отпускные все что они ему выплатили, подсунули заявление как бы они его вызвали из отпуска по производственной необходимости. Вот я и хотела узнать, правы они или нет?
Читать ответы (1)
Утарова Ирина Геннадиевна
28.03.2018, 09:10

Неуплата зарплаты и проблемы с работодателем - как разобраться с адвокатами и защитить свои интересы в суде?

Добрый день! Обращалась, на Ваш сайт, с вопросом по поводу работы в ночное время, невыплата з/п,отпускных, больничного при увольнении... Позвонили с юрист, пришла на собеседование, все пояснила, рассказала как обстоят дела, мне убедительно все рассказали, заключила договор с одним человеком, сейчас звонит другой адвокат, который якобы будет заниматься моим делом и представлять мои интересы в суде, хотя ему вообще это не интересно... ( ( Как быть?
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2022, 23:13

Работаю у ИП. Сутки через двое. Оплата тариф/ смена. Ни отпускных, больничных не оплачивают. Имею ли я право на оплату отпуска?

Работаю у ИП. Сутки через двое. Оплата тариф/ смена. Ни отпускных, больничных не оплачивают. Имею ли я право на оплату отпуска?
Читать ответы (3)
Александр
14.10.2009, 23:24

Отразится ли такое разделение на расчёте больничного, отпускных и отчислениях в пенсионный фонд?

Работаю на производственном предприятии, оплата сдельная, в расчётном листке вся зарплата стояла в строке,, Оплата по производственным нарядам,, , теперь эту сумму стали делить на две строки - оклад 6500 р. и месячная премия. Отразится ли такое разделение на расчёте больничного, отпускных и отчислениях в пенсионный фонд?
Читать ответы (1)
Господин
23.09.2017, 11:24

Недополученные отпускные - законность требований отдела кадров и бухгалтерии

Находясь в очередном оплачиваемый отпуске я заболел, находился на листе нетрудоспособности 3 месяца, по окончанию лечения вышел на работу, не использовал при этом 38 дней отпуска, а теперь отдел кадров и бухгалтерия требуют возврата выплаченных мне отпускных. Законно ли это? И на какую норму закона мне сослаться, если не законно?
Читать ответы (1)
Анастасия Владимировна
27.01.2016, 16:53

Какие последствия ожидать при переходе на неполный рабочий день на 0,5 ставки на один месяц?

Вопрос такой: хочу написать заявление на неполный рабочий день - 0,5 ставки на один месяц. Подскажите, в чем я потеряю впоследствии? В зарплате за этот период - понятно. Сильно ли это скажется на больничных, отпускных, выплатах по уходу за ребенком и декретных в будущем?
Читать ответы (1)
Оксана Андреевна
08.08.2014, 21:24

Как поступить, если работодатель выплатил мне дополнительные средства за неотгуленный отпуск и затем требует их возврата?

Мне выплатили зарплату при увольнении с учетом неотгуленного отпуска. Через месяц звонит кадровик и говорит, что неправильно посчитала дни отпускных и мне заплатили больше на 10 000. Что надо делать в данном случае? Могу я не возвращать деньги работодателю?
Читать ответы (1)
Надежда
01.08.2022, 14:19

Бухгалтерия требует возврата отпускных за неиспользованные дни - законные действия или нарушение прав работника?

Вопрос следующий: ежегодный оплачиваемый отпуск начался 04.07 по 28.08, отпускные выплачены. С 15 июля у меня начинается декретный. Бухгалтерия требует возврата выплаченных и июне отпускных за ежегодный отпуск (за неиспользованные дни) и не оформляют мне уход в декрет, пока я эти деньги не верну. Насколько такие действия законны? Могу ли я не возвращать отпускные и после полноценного выхода на работу отгулять недогуленгый отпуск, но БЕЗ содержания?
Читать ответы (2)
Алексей
28.09.2015, 23:26

Оплата отпускных после работы 16 месяцев и последнего отпуска во второй год

Отработал на фабрике 16 месяцев, отпуска брал два раза через полгода. После последнего отпуска отработал ещё 3 месяца и уволился. Вопрос должны ли мне оплатить отпускных т.к.пошёл второй год?
Читать ответы (1)
Александра
24.01.2020, 18:58

Отсутствие больничного, отпускных и декретного - как работать официально и воспитывать детей?

Такой я работаю официально но у нас нету ни больничного не отпускных а на данный момент я узнала что у меня будет ребёнок и то декретный даже нету а я разведена и воспитывают 2 их детей.
Читать ответы (1)
Куралай Жагипаровна
04.05.2014, 16:17

Хотелось бы узнать, положена ли выплата отпускных сотруднику работающему по 0,5 ставке по совместительству?

Хотелось бы узнать, положена ли выплата отпускных сотруднику работающему по 0,5 ставке по совместительству?
Читать ответы (1)
Юрий геннадьевич
25.12.2003, 10:15

Спор о оплате рабочих дней во время больничного листа - претензии работника vs права работодателя

У меня есть больничный лист с 18.12.2003 по 24.12.2003. На работе я не был только 18.12.2003. Работодатель не желает оплачивать мне рабочие дни с 19.12.2003 по 24.12.2003. Вместо этого предлагает оплатить больничный лист из расчета 60% среднего заработка в эти дни. Разумеется, что я против, поскольку з/п будет меньше. Я претендую на то, что поскольку я находился на работе и работал с 19.12.2003 по 24.12.2003, чтобы оплата была за эти дни как за рабочие дни, а не как дни больничного. Кто прав?
Читать ответы (1)
Олеся
15.01.2016, 07:00

Оплата больничного и продление отпуска для госслужащих в случае заболевания перед отпуском

У меня такая ситуация: Я гос. служащая, 11 декабря заболела и ушла на больничный, 21 декабря ушла в отпуск ежегодный, 31 декабря закрыла свой больничный лист и сдала в отдел кадров. Должны ли мне оплатить больничный лист и продлить дни отпуска и будут ли эти дни оплачены?
Читать ответы (1)
Лена
07.04.2009, 18:04

Можно ли в трудовом договоре указать о том что принимается на работу без оплаты больничных, отпускных и декретных отпусков?

Можно ли в трудовом договоре указать о том что принимается на работу без оплаты больничных, отпускных и декретных отпусков?
Читать ответы (1)