Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объяснение работником о полученных бытовых травмах - права и обязанности специалиста по охране труда и работника

21.06.2023, 15:43
• г. Иркутск

Может ли специалист по охране труда требовать от работника и руководителя данного работника объяснения об обстоятельствах получения бытовой травмы работником? Имеет ли право работник отказаться от объяснения?

Читать ответы (4)
Специалист по охране труда Охрана труда работников Специалист по охране Получение травмы Бытовая травма
Ответы на вопрос (4):

Пусть требует, но это не значит, что вы обязаны давать такие объснения.

С уважением.

Спросить

В соответствии со статьей 229.2. Трудового кодекса РФ

«При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в

предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего»

Спросить

Отказаться всегда в праве, так как принудительность незаконно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

..бытовая травма не входит в предмет трудового права, обмен информацией по согласию сторон...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
14.10.2015, 19:33

Последствия и действия при переводе на новую должность без подписания дополнительного соглашения о раработке

При устройстве на работу, год тому назад, подписала ДИ инженера по охране труда в подразделение Администрация. В феврале перевели мою меня в отдел по работе с персоналом но новую ДИ не подписывала и дополнительно на словах повесили дополнительный объем работ по подбору персонала и т. д. Оплату за доп. объем не производили. Сейчас перевели из инженера по охране труда в специалиста по охране труда и сделали новую ДИ с внесением доп. объема работ за ту же з/п. Подписывать ее я не соглашаюсь. Какие последствия и мои действия?.
Читать ответы (1)
Владимир Викторович
19.12.2014, 12:31

Возможно ли переложение обязанностей специалиста по охране труда на медицинского работника без оплаты и соответствующей

Имеют ли право в медицинской организации возложить обязанности специалиста по охране труда на медицинского работника без дополнительной оплаты, медработник не имеет специальной подготовки и тех. образования.
Читать ответы (1)
Айгуль
28.06.2022, 08:28

Что делать специалисту по охране труда, если работник получил бытовую травму дома?

Работник получил травму дома. Что делать в такой ситуации специалисту по охране труда? Нужно ли где то зафиксировать бытовую травму специалисту по охране труда?
Читать ответы (3)
Валентина
07.11.2017, 20:53

Отказалась ехать на курсы по охране труда, т.к. не являюсь ни директором, ни инженером по охране труда. Права ли я?

Отказалась ехать на курсы по охране труда, т.к. не являюсь ни директором, ни инженером по охране труда. Права ли я?
Читать ответы (1)
Екатерина
27.01.2015, 14:43

Нужно ли переименовывать инженера по охране труда и технике безопасности в специалиста по охране труда и технике безопасности.

Нужно ли переименовывать инженера по охране труда и технике безопасности в специалиста по охране труда и технике безопасности.
Читать ответы (1)
Павел
10.01.2014, 17:20

Квалификация инженера по охране труда

Является ли инженер по охране труда лицом инспектирующим, если согласно закону от должен составлять предписания на устранения недостатков в сфере законодательства по охране труда? Если да, то может ли он быть ответственным за охрану труда по предприятию в штате которого он числится?
Читать ответы (5)
Владимир Алексеевич
30.07.2017, 22:57

Требования к квалификации специалиста

Выписка из ст.217 ТК:"При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору." А какие треования предъявляются к квалификации такого специалиста?
Читать ответы (2)
Леся
25.10.2019, 11:11

Вопрос комбинирования обязанностей главного инженера и специалиста по охране труда и пожарной безопасности для

Может ли главный инженер выполнять обязанности специалиста по охране труда? А также пожарной безопасности. Численность сотрудников 85 человек.
Читать ответы (1)
Юлия
30.11.2015, 10:33

Возможности и полномочия специалиста по охране труда, нанятого по гражданско-правовому договору

Может ли специалист по охране труда, привлекаемый по гражданско-правовому договору, принимать участие в комиссии по охране труда, обучения ИТР и работников, иметь право подписи на документах в журнале вводного инструктажа?
Читать ответы (4)
Гость
31.08.2022, 08:40

Ответы на вопросы о нарушениях требований охраны труда работником и обязанностях работодателя

Прошу разъяснить 1.)каким документом, устанавливается факт нарушения работником (водитель) требований охраны труда. 2). Обязан ли работодатель в случае установления комиссией факта нарушения работником требований охраны труда проводить внеочередной инструктаж, обучение, и проверку знаний по охране труда. 3.) обязан ли работодатель по мимо инструктажа по ох труда, проводить обучения и проверку знаний.
Читать ответы (1)
Елена
21.03.2003, 09:57

Отстранение от работы лиц, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда - трактовка статьи 76 Трудового кодекса

Как понимать Ст.76 ТК, которая пердусматривает отстранение от работы лиц, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда. Что значит НЕ ПРОШЕДШИХ в смысле ЭТОЙ статьи: 1. уклонение от обучения и проверки знаний 2. или когда обучение и проверку ПРОХОДИТ, но в результате проверки выясняется, что работник не знает правил по охране труда. Спасибо!
Читать ответы (2)
Степан
30.10.2017, 09:18

Отсутствие обученных по охране труда работников в учебном центре дворца спорта

Добрый день! Отсутствие обученных по охране труда в учебном центре всех работников учреждения может ли повлечь за собой штраф в соответствии со Статьей 5.27.1. п.3 КоАП РФ при наличии на договоре с учреждением специализированной фирмы в сфере охраны труда? Учреждение - дворец спорта, оказывающее услуги доступа к объекту спорта для проведения спортивных и культурно-массовых мероприятий, т.е не имеет какого-либо производства. На данный момент обучение прошел только генеральный директор и заместитель, и специалисты фирмы по охране труда. Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
23.11.2015, 09:32

Можно ли привлекать стороннего специалиста по охране труда на проверку знаний требований охраны труда сотрудников по договору?

Можно ли привлекать стороннего специалиста по охране труда на проверку знаний требований охраны труда сотрудников по договору?
Читать ответы (1)
Гость_2359247
22.11.2016, 21:49

Согласование назначения зам. заведующего по АХЧ председателем комиссии по охране труда в ДОУ

В ДОУ принят специалист по охране труда, но председателем комиссии по охране труда в ДОУ назначен зам. зав.по АХЧ, правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ник
19.06.2018, 17:22

Законность требований нового директора по изменению штатного расписания и должностных обязанностей специалиста по охране труда

Добрый день! Я работаю специалистом по охране труда в организации 1 год с численностью 250 человек. Новый директор изъявляет желание изменить штатное расписание и расширить мои должностные обязанности (включить ответственность за ремонты, работу с подрядными организациями), при этом не изменяя оклад. В добавок ко всему он хочет изменить название должности специалиста по ОТ на зам. начальника АХО. Законны ли его требования? И если нет, то как я могу отстоять свои права?
Читать ответы (1)
Юлия сергеевна
17.10.2014, 09:11

Обучение и проверка знаний требований охраны труда - штамп или печать на удостоверении?

Работники организации прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в организации работодателя. Можно ли ставить штамп, а не печать организации на удостоверении о проверке знаний требований охраны труда. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)