Какие документы нужно предоставить при иске о восстановлении на работе?
Какие основные документы работника прикладываются к иску о восстановлении на работе? Обязан ли работник прикладывать все трудовые документы - договор, соглашения, приказы, справки, выписки?
Здравствуйте, прикладываются все документы, если каких либо нет, то ходатайствовать в суде об истребовании.
СпроситьВсе не нужно. Нужно только те, которые обосновывают ваши требования (как минимум, трудовой договор с допсоглашениями к нему, документы об увольнении).
СпроситьПрикладывать нужно исходя из обстоятельства по делу о восстановлении. Если ваши основания исходят из содержания трудового договора, из а приказа или выписку то нужно.
СпроситьПри подаче иска как работника (о восстановлении на работе) придется приложить:
Копии документов, что истец являлся работником этой компании и не пропустил сроки исковой давности:
1. Копию трудовой книжки - лист с записью о приеме и увольнении.
2. Копию трудового договора - при наличии.
Копии документов, что истца незаконно уволили:
3. Копии документов, подтверждающих незаконность увольнения - при наличии.
СпроситьПриказ об увольнении который оспаривать намерены, это минимум!
Спросить