Уволилась по собственному желанию 9 марта этого года. Работодатель, дал подписать приказ о получении расчёта, но расчёт не выплатил.
Мотивировал это тем что имеет подозрение что в кассе возникла недостача. Выплатит деньги как только сверит всё.
На сегодняшний момент зарплата не выплачена, работодатель не предоставил так же справки которые положены при увольнении.
Не поздно ли подать заявление в суд, есть ли какой то срок подачи заявления?
У работника есть один год, чтобы подать иск о взыскании зарплаты и других сумм, причитающихся в рамках трудовых отношений. Течение этого срока начинается со дня, когда установлен срок выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК).
Спросить
Здравствуйте уважаемая Ирина!
В данном конкретном случае, для начала попробуйте обратиться с жалобой в простой письменной форме в органы Прокуратуры для проведения проверки и привлечение виновных лиц к ответственности.
И параллельно можете подавать иск к работодателю о взыскании денежных средств, компенсации, морального вреда и т.д. (ст.131 ГПК РФ).
Удачи вам
Спросить
