Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пристав требует снять 50% заработной платы, оставляя меня без средств на содержание двух детей и выплату кредита

23.06.2023, 15:47
• г. Владимир

Пристав направил постановление на работу о снятие 50%денежных средств с заработной платы. Моя заработная плата составляет,30000 из этой суммы я плачу кредит 16000. Я остаюсь без денег совсем. У меня двое детей

Читать ответы (6)
Снятие денежных средств Денежные средства Заработная плата Снятие средств
Ответы на вопрос (6):

Обращайтесь к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума.

Спросить

Подайте заявление приставам о сохранении денежных средств выше прожиточного минимума, поскольку на иждивении находятся дети.

Спросить

Здравствуйте

Вам нужно обратиться к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума нам вас.

В суд, чтобы был сохранён прожиточный минимум на детей.

Спросить

Добрый день, вам нужно обжаловать данное постановление пристава в судебном порядке, или же обратиться в суд с отсрочкой исполнения решения суда.

Спросить

Добрый день. Нужно подать заявление судебному приставу на сохранение прожиточного минимума.

Спросить

Во первых недо сохранить прожиточный минимум себе и детям.. для этого необходимо написать заявление судебному приставу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Васильевна
02.04.2015, 17:58

Порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника при отсутствии исполнительного листа

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника. Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены. Исполнительный лист не представлен. По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое. На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить. Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.
Читать ответы (1)
Наталья
25.05.2017, 12:58

Банк незаконно задерживает выплаты заработной платы, несмотря на отсутствие задолженностей и просрочек

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.
Читать ответы (3)
Юлия
17.02.2020, 18:23

Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление

Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!
Читать ответы (2)
Татьяна
27.12.2012, 13:59

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы.

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы. Заранее спасибо, Татьяна.
Читать ответы (1)
Светлана
09.04.2017, 18:27

Ст.

Объясните пожалуйста ст. 29 ГПК РФ в редакции от 03.10.16 г. Могу ли я требовать выплаты заработной платы и прочих компенсаций по месту своего жительства, а не по месту нахождения юр. лица. Спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь Владимирович
29.11.2016, 11:15

Порядок взыскания средств с банкротного предприятия - на что должен обратить внимание пристав?

Предприятие проходит процедуру банкротства. Есть решение суда о выплате мне заработной платы, компенсации и морального ущерба за невыплату заработной платы. В какую очередь должен поставить пристав на взыскание по исполнительному листу.
Читать ответы (2)
Елена
25.07.2016, 12:21

Отца мужа не официально уволили с работы, требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию

Отец моего мужа работал в охране базы авангард Агро, возникла конфликтная ситуация, в результате которой он не был официально уволен, но его отстранили от работы. В течение 3 лет официально он так и не уволен, никаких документов не подписывал, на просьбу вернуть трудовую книжку, требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Можно ли за эти 3 года требовать выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)
Вячеслав
20.06.2016, 20:57

Неоплата выходных праздничных дней работником с фиксированным окладом

Работаю по трудовому договору с фиксированным окладом. В новогодние праздники я взял выходные и не работал, а сразу после праздников ушёл в отпуск. Работодатель не оплатил мне выходные праздничные дни, сославшись на то, что я ушёл в отпуск сразу после выходных. В ТК РФ написано, что работадатель обязан оплачивать выходные и праздники, если работник не работал и он находится на окладе. Скажите прав ли я и имею право требовать выплаты заработной платы за новогодние праздники? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
04.07.2005, 14:57

Механизм рассчета материальной ответственности работодателя за просрочку выплаты заработной платы за три месяца

Как рассчитать материальную ответственность работодателя в случае просрочки выплаты заработной платы за три месяца? Интересен сам механизм подсчета: нарастающим итогом считать или по каждому месяцу выводить отдельно проценты?
Читать ответы (1)
Анатолий
01.11.2016, 06:15

Действительность соглашения о изменении условий трудового договора и право на выплату заработной платы согласно соглашению

При временном переводе на другую должность со мной заключили дополнительное соглашение об изменений условий трудового договора где конкретно оговаривались условия оплаты труда прописан (ошибочно) тариф 16876 руб. 40 коп за 1 час работы. Вместо оклада 16876 руб. 40 коп. в месяц. Вопрос: является ли данное соглашение к трудовому договору действительным. Могу ли я требовать выплаты заработной платы согласно данного соглашения. Чем может аппелировать мое требование по выплате заработной платы согласно данного соглашения работодатель.
Читать ответы (1)
Людмила
01.12.2013, 19:49

Какие действия нужно предпринять, если работодатель не выплачивает заработную плату в соответствии с условиями договора?

Порядок выплаты заработной платы могут ли выплатить заработную плату по сделки если договор оформлен по выплате по окладу перезаключения договора не производили. Какие мои действия?
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
04.02.2016, 08:27

Как подать на себя в суд на выплату задолженной заработной платы при распродаже имущества, но отсутствии процедур банкротства?

Само предприятие уже не работает, имущество распродается по торгам, но процедуры банкротства мы не проводили. У меня задолженность по заработной плате, Могу ли я подать на себя в суд на выплату заработной платы.
Читать ответы (1)
Людмила
28.01.2016, 12:34

Оправдано ли удержание средств на содержание детей из заработной платы без исполнительного листа

Имеет ли право бухгалтер удерживать из заработной платы средства на содержание детей по заявлению работника, если нет исполнительного листа, только постановление суда.
Читать ответы (1)
Александр Абалаков
12.02.2004, 11:24

Как заявить в суд о задержке выплаты ЗП и как уладить конфликт без суда?

Задержка выплаты з/платы более двух месяцев. Какие документы необходимо предоставить для судебного разбирательства? Как решить вопрос "полюбовно"?
Читать ответы (1)
Марина
29.02.2016, 17:00

Возможность трудоустройства директора фонда по гражданско-правовому договору на безвозмездной основе и основания

Возможно ли трудоустройство директора фонда по гражданско-правовому договору на безвозмездной основе (ст.5 Федеральный закон от 11.08.1995 N 135-ФЗ (ред. от 05.05.2014) О благотворительной деятельности и благотворительных организациях)? В случае невозможности трудоустройства по гпд, какое основание для неначисления заработной платы в связи с отсутствием пожертвований и выполнения ст. 16 п. 3 вышеупомянутого Закона? У фонда нет денежных средств для выплаты заработной платы, директор желает работать безвозмездно.
Читать ответы (2)
Наталья Анатольевна
18.05.2015, 07:50

Правомерно ли наложение штрафа на юридическое лицо и должностных лиц за нарушение выплаты заработной платы сотрудникам?

В организации проверка из трудовой инспекции. Были обнаружены факты нарушения выплаты заработной платы (задержка выплаты 1-2 дня) по нескольким сотрудникам. Инспектор сказал, что за каждый случай нарушения будет вынесено постановление и наложен штраф и на юр.лицо и на должностное. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Елена
10.01.2020, 13:23

Неправомерная задержка выплаты заработной платы в детском саду - история неразрешенных выплат зарплаты и больничного.

Я работаю в детском саду. Ситуация такая. Зп выплачивается 2 раза в месяц, 10 и 25 числа. В декабре с 3 по 17 сидела на больничном с ребенком, вышла на работу 17 декабря. Но табель закрыли 13 декабря. Зп за декабрь выплатили 25 декабря, вместо 10 января. Но из-за того что я вышла на работу позже чем закрыли табель мне оплатили за декабрь всего 1 день... До сих пор зп за декабрь с 17 по 31 число не выплачена и больничный тоже. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Людмила Николаевна
23.09.2015, 03:01

Как поступить, если работодатель требует пройти полиграф, но угрожает увольнением без выплаты заработной платы?

Я работаю не официально в компании два года, меня заставляют пройти полиграф. Если я отказываюсь проходить, меня увольняют без выплаты заработной платы за два месяца. Что мне делать?
Читать ответы (3)