Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальство принуждает к написанию заявления без оплаты за перерыв между сменами

24.06.2023, 15:32
• г. Барнаул

У меня по графику работы получается перерыв между сменами более 4 дней в силу сложившейся производственной ситуации.

Может ли начальство меня обязать написать заявление без сохранения заработной платы на эти на эти дни между сменами. Потому, что у меня уже выработано в этом месяце 180 часов, поэтому начальство пытается меня отправить в отпуск без сохранения заработной платы.

Читать ответы (3)
Заявление без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной
Без сохранения заработной платы
Ответы на вопрос (3):

Не может. Отпуск без сохранения зарплаты возможен исключительно с согласия работника.

Спросить

"Может ли начальство меня обязать написать заявление без сохранения заработной платы". Ответ: " Не может". Ответ по существу.

Спросить

Добрый день!

Предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы без согласия работника работодатель не вправе. Такое право работника закреплено в ч. 1 ст. 128 ТК РФ.

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги