Как продлить действие временного совмещения при уходе работника в отпуск?
Работник уходит по основному месту работы в отпуск. Так же она оформлена временно по внутреннему совмещению на время больничного другого работника. Как быть в данной ситуации чтобы остаться подрабатывать на время отпуска по совмещению?
Здравствуйте, Инесса!
Если это внутренне совместительство (не совмещение), то на работе по совместительству также должен быть предоставлен отпуск.
Согласно ст. 286 ТК РФ:
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.СпроситьЕсли на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Закон, как пишут вам говорит об отпуске. Поэтому - к начальству
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация