Кирилл
20.12.2012, 06:31
Запрос на взятие учебного отпуска не оплачивается работодателем, сотрудник взял годовой отпуск.
Читать ответы (1)
Работодатель объявил, что не в состоянии оплачивать учебные отпуска, осталось учиться 2 года. Могу ли я брать уч. отпуску за счет основных, а после учебы подать в суд на работодателя и взыскать оплату отпусков? На данный момент судится с ним не желаю, так как опасаюсь репрессий. Обращение в трудовую комиссию и прокуратуру возможно инкогнито?
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация