Мария
03.03.2011, 17:26
Работнице отдела кадров дали выговор за принятие письма, которое она не должна была принимать. Является ли это законным?
Я работаю в отделе кадров, но в штатном расписании я преподаватель. Когда мне дали выговор я замещала секретаря (она была на больничном), но документально это не было оформлено и ко мне пришел дежурный по лицею (у нас закрытая территория и есть вольнонаемные и атестованные сотрудники) с курьером и принес письмо на наш адрес, но адресат был не наш. Мне дежурный сказал все равно принять письмо так как адресат, которому было письмо проводит на нашей территории свои мероприятия (лагерь) и руководитель очень хорошо с ним знаком и сам передаст письмо. Позже выяснилось, что я не должна была принимать это письмо и руководитель дал мне выговор за халатное исполнение служебных обязанностей. Это законно?
Читать ответы (1)

