Михаил
10.05.2010, 07:43
Имеет ли право работодатель отправить в оплачиваемый отпуск работника в нерабочий день, например воскресенье?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель отправить в оплачиваемый отпуск работника, если этот день пятница и последний день месяца?
Отпуск предоставляется работнику в соответствии с его графиком отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя. Пятница это рабочий день при графике 5/2. Поэтому ответ - может.
СпроситьДа, имеет такое право. Отпуск предоставляется на основнии графика отпусков и он обязателен для сторон трудовых отношений
СпроситьМожете заявить на работодателя о самоуправстве
Спросить