Моя начальник, прежде, чем что то сделать консультируется с юристом, редкостная стерва.
Из за своей мести ко мне, сотруднику предприятия, перевела меня из моей любимой смены, мы с мужем работали в одну смену, из за того о,что мы все хорошо общаемся и дружим, перевела в другую смену
Я работаю в другой смене уже больше года. У нас с мужем стройка, мы не совпадаем сменами, ничего не можем сделать вместе, с внуком не можем выехать погулять нормально, и в конце концов жизнь одна, и мы хотим вместе просыпаться и тд и та.
Постоянно подмениваешься с коллегами, и то,ей уже и это не нравится, говорит, что нам табельшица передает привет.
Она сказала, можешь даже не проситься обратно в свою смену.
Подскажите пожалуйста, помогите пожалуйста, ну это не выносимо.
Сейчас хочу попросить ее,чтобы она нас хотябы месяцами ставила с коллегой.
Её месяц в мою смену, а меня в мою, чередовала.
Может мне выше куда то писать, вышестоящему начальству.
У нас работает женщина, она уже 20 лет исполняет обязанности, потому что, она ее 20 лет назад, как то обозвал, когда она ещё не была начальником, и теперь мстит, ставит на постоянной основе других сотрудников, которые пришли гораздо позже Она уже проконсультировалась с юристом, что она имеет право так делать.
Работаю в детском саду помощником воспитателя. Некоторое время назад заведующая попросила поработать воспитателем временно, по приказу которого я в глаза не видела, я отработала 5 месяцев. Зарплату она платила воспитателя. На мой вопрос должна ли она сделать запись в трудовой книжке? Она ответила отрицательно, сказала что у меня нет образования. Я учусь заочно на воспитателя. В соседнем районе знакомые работают без образования воспитателя в дет. саду и имеют все льготы.
Если из-за коронавируса мне пришлось уволиться добровольно-принудительно в июне (фирма не выдержала самоизоляции, прибыли почти небыло). Но последнее отчисление в ПФ РФ организацией было в феврале, из-за этого мне была назначена минимальная выплату 1500 р., (вместо 6000 р., оформлена я была на пол ставки) как якобы уволенной в феврале, так как нет отчислений в ПФ (хотя есть запись в трудовой, приказ об увольнении и справка о средней зп.). Ссылаются на то, что как только фирма переведёт отчисления, сумму они сразу увеличат, но я не могу самому оплатить отчисления. Другая сотрудница уволилась в сентябре, но ей платят больше, зп у нас с ней одинаковая была, пришли одновременно, налоги с февраля по-прежнему не отчислялись, детей у нее нет. Почему так?
Что это за чушь? Значит офицеры и контрактники получали за службу в Афгане деньги и не плохие, причем такая же сумма им шла на книжку в СССР. так им еще и год за три засчитывается. А мы срочники мало того, что там получали копейки (от 7 до 18 рублей в месяц) в зависимости от должности, то есть фактически проходили службу бесплатно, участвовали в боевых действиях по приказу нашего государства, так еще и разделили нас теперь. Чтобы не засчитывать стаж год за три. Это что за законы в нашем государстве. Я туда на войну лично не напрашивался. Или этот закон растолковывает кто как хочет?
Хотела спросить, если я работала в магазине у частника без договора, может ли он высчитать с меня ревизию, если я уже уволилась месяц назад, а ревизия была только неделю назад. Имеет ли он на это право?
Я работаю уборщицей в дет. саду. На 1 ставке. Меня заведущая принуждает мыть дополнительные метры за др.уборщицу плюс 1 ставка но не хочет оплачивать ее! Что мне делать? Куда обратиться? Когда я в отпуске и отдают мою ставку-все оплачивается! Почему со мной не так?
Ребенок 6 класс в период проведения промежуточной годовой аттестации находилась на официальном больничном. По выходу с больничного преподаватель сказала, что сдаешь завтра промежуточную аттестацию. На следующий день педагог на перемене перед уроком подзывает к себе ребенка и говорит рассказывай текст (английский язык). Ребенок начала рассказывать, но ввиду того, что на перемене в классе находились одноклассники и было очень шумно, естественно сбивается. Педагог ставит оценку неудовлетворительно оценку выставляет задним числом т.е. числом проведения аттестации, а это период нахождения ребенка на больничном. На мои возмущения было сказано, что те кто отсутствовал по заявлению родителей им назначена официальная сдача в мае, а те кто болел сдпает по выходу с больничного. У меня вопрос правомерно ли такое отношение к ученику, разве это предусмотрена такая сдача аттестации на перемене? И, что это за разные условия для тех кто болел и для тех кто отсутствовал по заявлению родителей?
Я учусь в 11 классе и у нас постоянно пробники и на этих пробниках учитель, который сидит с нами меня одну постоянно заставляет садиться на первую парту, а потом ходит и мельтешит перед глазами, а меня начинает тошнить от этих телодвижений и я не могу сконцентрироваться от звуков ботинок. Объясняю ему, на что получаю четкий ответ, что я должна сидеть за первой партой и я все это придумываю и не выдает работу, пока я не сяду на эту первую парту. Завуч тоже говорит, что я все придумываю и это бред. Учитель меня в открытую не любит и постоянно язвит. Подскажите пожалуйста, может ли он так делать в принципе? Или неприязнь личная это норм?
Сдаю опрессовку отопления уже 2 месяца, инспектор относится предвзято и требует за свою подпись 50 т.р. могу ли я написать заявление или другой документ на независимую комиссию от ресурсоснабжающей организации, или куда? Кому можно написать жалобу?
Уточните пожалуйста правомерны ли действия родительского комитета в том что они не уведомили меня о сборе средств на подарок ребенку на новый год, мой ребенок чуть не остался без подарка. Обратилась к воспитателю детского сада с вопросом приобретения отдельного подарка, воспитатель сказала что подарки должны быть одинаковые. В итоге убедили воспитателя в том что купить такой же подарок нет возможности тк вариаций сладкий подарков большое кол-во, и она согласилась на отдельные подарок для нашего ребенка. Пригласили всей группой платного деда мороза, в итоге всем детям дед мороз подарил подарки сам и часть снегурочка а нашей дочке вынесла отдельно подарок воспитатель. Какие вопросы возможно не правомерные можно поднять в данной ситуации по поведению воспитателя и к кому обращаться? Заранее спасибо!
Сын ежемесячно отмечается у врача-нарколога. На данный момент, он находится на работе в Казахстане. В связи с чрезвычайной ситуацией из за коронавируса выехать не может. Я сегодня предоставила врачу док, подтверждающие, что сын на работе. Врач доки не принял и расценил как уклонение и неявку. Пишу жалобу в прокуратуру, подскажите как грамотнее написать основание, заранее спасибо.
Моя жена работает в Петербургской Торговой Инвестиционной Компании охранником территории базы г. Приморске. Сначала шло всё как положено по Т.К. потом начались палки в колёса Больничный лист по уходу за ребёнком (ребёнок 21.01.2008-года рождения) не оплачивается, потом одну из охранниц перевели в цех вялки рыбы, работать стали вместо сутки через трое, сутки черз двое за тот же оклад, теперь ещё одна охранница идёт в отпуск их заставляют работать сутки через сутки опять-же за тот-же оклад мотивируя тем что не согласны увольняйтесь, новых наберём. С трудоустройством у нас в Приморске имеются трудности, не смотря на то что два порта (нефтеналивной и светлых нефтепродуктов) и ещё есть сомнения что Жена вообще устрорена по Т.К. потому как з/плата в конверте, с записями в трудовой книжке никак не ознакомиться т.к она находится в Спб и начальника отдела кадров как бы нет на месте.
Подскажите пожалуйста как бороться с этим ПРОИЗВОЛОМ?
СПАСИБО.
Вопрос касается образовательной сферы.
Сменился зав. кафедры и начал диктовать новые правила. В целом, в этом нет ничего плохого, если бы отношение были хорошим. Мы - заочники. И во какой-то причине уважаемая заведующая считает, что на сессии нам нечего делать…
Ситуация такова, что прямо на сессии, которая длится 21 день, нам дают большой материал для изучения и требуют его сдачи в срок в идеальном выученном виде. Этот план заведомо не выполним, особенно если учитывать то, что помимо этого у нас есть куча зачётов, экзаменов и других сессионных невзгод.
Конечно уже терпение лопнуло и хочется пожаловаться на такое отношение.
Ведь можно было позаботится и скинуть материал заранее … тогда и вопросов бы не возникло, но в данном случае это нереально.
Мой муж, от первого брака имеет двоих детей, которые живут с матерью. Муж всегда платил и платит алименты. Дети не усыновлены ее новым мужем, в браке с новым она родила еще двоих, но почему то она считается не многодетной матерью, а многодетной семьей, а мой муж не считается многодетным отцом и многодетной семьей не являемся. Ну и что, что дети с матерью, мы их не отказываемся забрать, нам категорично не дают даже видеться с детьми, так почему его бывшая пользуется и статусом и льготами в полном объеме, а мы не чем, по сути мы также содержим троих детей, двоих от первого брака - выплачивая алименты и в нашем браке.
Я в шоке от таких «юристов», как Вы! Автор написал же, что они многодетные, и у них ещё просят справку, что оно малоимущие. Им и так положены льготы на питание, как многодетным! А Вы им ответили не компетентно и черство! Вот и не давайте и дальше бесплатно Ваши советы и консультации, они никчёмны!
Явился в военный комиссариат, чтобы принести справу из школы. Однокласснику сказали пройти медосмотр и в конце дня дали отсрочку. Меня же отправили сдавать анализы и сказали явиться через две недели, учимся в 11 классе. Что дальше делать? Почему не дали отсрочку по документу из учебного заведения?
Почему в военном госпитале хирург дал только 15 суток на востанновление после операции (грыжа пуповая), сын мобилизованный, прооперировали на гражданке в больнице, хирург дал 6 мес отсрочки, но ВВК только 15 суток.
Работаю постовой медсестрой в день В предпраздничный день процедурную и перевязочную отпускают на 1 час раньше, мне объясняют, что я сменная мед сестра и мне не положено.
Мой ребёнок в течении этого уч.года много болел, но в домашних условиях выполнялись рекомендованные задания и сдавались дистанционно (лабораторные, тесты, д/з - за которые не всегда выставлялись оценки, всё по желанию учителя)..
Оценки за первые три четверти уже выставлены.
За четвёртую четверть только по некоторым предметам.
По остальным предметам имеются оченки, по одной, по две или три. Минимальное кол-во оценок по предмету за четверть 3 (но аттестовывать по этим оценкам учителя отказываются).
Более того, заставляют ребёнка проходить аттестацию по всем предметам за весь год, не зависимо от аттестованных 3-м четвертям, ссылаясь на кол-во пропущенных занятий (даже по болезни..), обвиняя, что ребёнок не учился... (при этом, когда ребёнок выходил в школу и получал остальные оценки).
Законны ли действия администрации школы?
Если нет, как их можно решить?
Спасибо!
