Возможность увольнения из армии по состоянию здоровья и обеспечение жилья - вопросы и ответы
Моего мужа признали ограничено годным категория В, имет ли он право уволиться из армии по состоянию здоровья с обеспечение жилья? Календарный стаж 17 лет по выслуге 40, постоянного жилья не имеет. Отпуск за этот год не отгулял. Будет правильно если он сначала напишет рапорт на отпуск, а после окончания его, напишет рапорт на увольнение. Заранее благодарна за ответ.
Здравствуйте Алена! В случае, если Вашего супруга военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, ВВК признала ограниченно годным к военной службе то он подлежит увольнению с военной службы. Т.е. ему не надо писать рапорт, его обязаны уволить, но предварительно провести с ним беседу, довести до него выслугу лет, выяснить его отношение к увольнению и имеет ли он какие-либо просьбы. Учитывая, что супруг увольняется по льготной статье и имеет выслугу более 10 лет, то ему перед увольнением должны предоставить жилье для постоянного проживания, но для этого необходимо в кратчайшие сроки собрать документы согласно приказу МО РФ от 2010 года №1280 и направить их в уполномоченный орган. Супруг в листе беседы должен обязательно указать, что не согласен на исключение из списков личного состава до обеспечения его постоянным жильем по избранному месту жительства по составу семьи, и обеспечения всеми видами довольствия. По поводу отпуска волноваться не следует, так как ему в любом случае отпуск будет предоставлен, пускай подает рапорт, когда посчитает необходимым. Удачи!
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Возможность увольнения по состоянию здоровья и право на дополнительный отпуск при признании категории В ограничено
Старший сержант, стоящий на учете нуждающихся в обеспечении жильем
Выплаты по страховке для сотрудника ФСИН и пенсионные выплаты после увольнения при признании ограничено годным или не годным
Увольнение военного по окончании контракта - правомочно ли это или следует уволить по состоянию здоровья?
Какой мне рапорт придется писать на увольнение-по выслуге лет, по состоянию здоровья, или и то и другое.
