Расчет отпускных и зарплаты при наличии постановления на прожиточный минимум - проблема удержаний и недостаточного дохода
Как рассчитывают отпускные и зарплату если есть постановление на прожиточный минимум. В одном месяце и отпускные и зарплата в следующем месяце зарплата за неполный месяц удерживают приставам и остаётся меньше прожиточного минимума.
Подавайте приставам заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, а затем в суде с учётом иждивенцев увеличивайте эту сумму, ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.
С аванса, окончательной ЗП и с отпускных удержат деньги с учётом прожиточного, если Постановление пристава у работодателя.
Например: Ваша ЗП с учётом удержанных 13 % НДФЛ составляет 30 000,00 руб., то пристав удерживает 50 %, т.е. 15 000,00 руб., а это ниже прожиточного и вам оставить обязаны 15 669,00 руб. и получается, что удерживать будут: 30 000,00 - 15 669,00 = 14 331,00 руб.
Разбирайтесь с бухгалтерией. Как они у вас удерживают деньги.
Орёл - онлайн услуги юристов
Входит ли в расчет отпускных сумма премии? И начисляется ли на нее ур. кафе 15% в расчет отпускных?
Как уменьшить размер удержаний с пенсии и взыскание долга в размере 250 тыс. рублей согласно решению суда?
Можно ли установить алименты выше прожиточного минимума, и как это определяется на основе заработной платы ответчика?
Нам всегда говорят, что у нас семейный бюджет превышает прожиточного минимума, прожиточный минимум берется по месту жительства?
Было и п закрыл а суд назначил платить алименты прожиточный минимум, как быть если прожиточный минимум равен моей зарплате?
