Законность выписки рецептов врачом-психиатром в отпуске и возможные наказания

199₽ VIP

Здравствуйте.

1. Вас не имеют право вообще в отпуске без вашего желания беспокоить

2. Вы имеете право выписать рецепт только после осмотра пациента и назначения лечения

3. Так как вы в отпуске, то не можете принимать пациентов и соответственно выписывать рецепты

Это если по ТК РФ и закону о Здравоохранении коротко

(Приказ Минздравсоцразвития России от 12.02.2007 N 110 (ред. от 24.11.2021) "О порядке назначения и выписывания лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания" (вместе с "Инструкцией по...

Здравствуйте, Любовь!

Такое требование незаконно.

Т.к. в отпуске работник не работает. Не обязан этого делать.

Выписать рецепт это ведь тоже работа.

Поэтому Вы вправе отказаться.

Но и наказать с точки зрения закона за то что поработали в отпуске не могут.

Даже если речь идет о рецептах на препараты из списка "А".

Тут ведь значение имеет больше то - были основания для назначения с точки зрения состояния пациента.

А не то - в отпуске это делалось или нет.

Работа в отпуске это вопрос взаимоотношений между работником и работодателем.

Ст. 114-128 ТК РФ.

Здравствуйте Любовь

Согласно Правил оформления рецептов, содержащих назначение наркотических средств или психотропных веществ, в том числе в форме электронных документов, п.9 Приложение № 6

к приказу Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 24 ноября 2021 г. № 1094 н, вы можете выписать рецепт

в электронном виде при наличии уэцп, за личной подписью руководителя в медорганизации.

Не запрещено. Ответственность ложится на начальство, которое свою подпись должно поставить.

__

С уважением юрист Марьяна Николаевна

Здравствуйте Любовь!

Я, как человек, выросший в среде врачей и муж врача могу вам сказать только одно. Даже находясь в отпуске врач не перестает им быть и согласно "Кодексу профессиональной этики врача Российской Федерации", принятому Первым национальным съездом врачей Российской Федерации 05.10.2012, который в ст.34 указывает

При оказании медицинской помощи врач должен руководствоваться исключительно интересами пациента, знаниями современных методов и технологий лечения с доказанной клинической эффективностью и личным опытом.

При этом, Разделом II Порядок выписывания рецептов на лекарственные препараты для амбулаторного лечения граждан в рамках оказания государственной социальной помощи и граждан, имеющих право на получение лекарственных средств бесплатно и со скидкой Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.02.2007 N 110 "О порядке назначения и выписывания лекарственных средств, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания" нет ограничений в выписке рецепта для больного только при условии нахождения врача в отпуске.

Все дело в том, что приказом главного врача Вы получили право выписки медпрепаратов группы "А", а ситуация с больным видимо крайне неотложная, поэтому Вы должны исполнить свой врачебный долг и оказать помощь больному.

Ответственности за это никакой Вы не понесете

Добрый день, Любовь!

На законодательном уровне отсутствует дисциплинарная, либо иная ответственность, для работника осуществляющего трудовую деятельность в период отпуска.

Согласно положениям ст. 125 ТК РФ, отзыв работника из отпуска допускается исключительно с согласия выраженного работником!

В связи с чем, согласившись выписать рецепт, по факту Вы согласитесь с работодателем, и "прервете" свой отпуск. Поэтому выписывая рецепт, вы не допустите нарушения норм действующего законодательства.