Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я мать одиночка с работы уволили расторгнув срочный трудовой договор узнав что я береммена.

06.12.2012, 12:39
• г. Полевской

Я мать одиночка с работы уволили расторгнув срочный трудовой договор узнав что я береммена. На какую помощь матерьяльную помощь я могу рассчитывать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Полевской - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
10.11.2014, 17:16

Нелегальное увольнение после одного дня работы - куда обратиться и какую компенсацию ожидать от крупной торговой сети?

Заключил трудовой договор один день отработал и меня уволили без причин обвинив что трудовой договор со мной расторгнут из за того что не вышел на работу... получается меня оклеветали и еще уволили обманом... куда обратится с жалобой и на какую сумму могу расчитывать от работодателя если это крупная торговая сеть? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения Игорьевна
03.09.2014, 22:01

Нарушение прав - Отказ организации в отпуске по уходу за ребенком и возможность восстановления прав

Моя организация отказывает мне в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет основываясь на срочный трудовой договор. По которому меня уволили по окончанию декрета. Дело в том что я никого не замещала. И в договоре не указана дата окончания договора. Могу ли я востановить свои права, т.к я мать одиночка двоих детей.
Читать ответы (1)
Маргарита
06.01.2016, 08:25

Мать одиночку с срочным трудовым договором уволят с выходом основного сотрудника? На что можно рассчитывать?

Я устроена на работу по срочному трудовому договору до выхода основного сотрудника с декретного отпуска. Отработав 9 месяцев я тоже ушла в декрет. Я мать одиночка. Уволят ли меня с выходом основного сотрудника? Слышала, что мать одиночку не имеют права уволить, или это срочный трудовой договор имеет свою силу?
Читать ответы (2)
Анастасия
27.07.2016, 12:56

Скажите пожалуйста на какую мат. помощь я могу рассчитывать как мать одиночка. Соц. защита станицы Динской ясного ответа не дает.

Скажите пожалуйста на какую мат. помощь я могу рассчитывать как мать одиночка. Соц. защита станицы Динской ясного ответа не дает.
Читать ответы (2)